なにをやっているのか
goFLUENTは、テクノロジー、コンテンツ、ヒューマンインタラクションを組み合わせたソリューションを世界中で提供しています。この仕組みにより、語学学習やスキル評価を効率的に進めることができます。
現在、100カ国以上の2,000を超える企業が、goFLUENTの受賞歴ある語学ソリューションを利用しています。このサービスは、企業の従業員が自信を持ち、成長し、インクルーシブな社会の中で必要な語学力をしっかり身につけられるようサポートしています。
創業以来、goFLUENTは300万人以上の人々がより良いコミュニケーションを実現できるよう支援してきました。これにより、誰もが平等に意見を発信できる環境を作り出し、社会にポジティブな変化をもたらし続けています。
また、企業向けに語学アセスメント、1対1のレッスン、eラーニング、学習者サポートなど、語学学習に関わるあらゆるサービスをワンストップで提供します。グローバル規模で語学学習環境を構築することにより、以下を実現します。
・社員への公平なリスキリング支援
・学習文化の醸成
・ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE&I）の促進
語学研修は、持続的な企業成長の基盤である「人材への戦略的投資」の第一歩です。
なぜやるのか
海外出張では世界各国の従業員との交流も醍醐味です！
社内には国籍、部署関係なくお互いを尊重し助け合う文化が根付いています。
私たちの使命：
goFLUENTは、すべての人が対等にコミュニケーションできる世界を目指し、平等な「声」を届けることを使命としています。
言葉の壁が人や組織の間に障害を作ることがないよう、語学力向上の機会を提供し、自信を育み、キャリアの成長を支援します。語学は単なるスキルではなく、人々の可能性を広げ、人生を大きく変える力を持っています。
どうやっているのか
社内ミーティングの様子
2024年はManilaでアジアセミナーを開催しました☆彡
goFLUENTの日本法人は2010年に設立されました。
現在は約30名の社員が在籍しています。（2024年12月時点）
＜日本法人の組織について＞
・アカウントエグゼクティブ(AE)：大手企業向けに新規の営業活動を行います
・セールスエグゼクティブ：中堅企業向けに新規の営業活動活動を行います
・アカウントマネージャー(AM)：既存の顧客向けにアップセルなどの営業活動を行います
・マーケティング：イベントやウェビナーを企画運営し、見込み顧客を発掘します
・カスタマーサクセスマネージャー(CSM)：企業の研修担当者のコンサルタントとして研修のサポートをします
・ラーニングコンサルタント(LC)：受講者の伴走者として語学研修を成功へ導きます
世界25ヵ国以上にある拠点と密に連携し、時には他国間でベストプラクティスを共有しあったりと海外の同僚とのコラボレーションが自然と生まれる環境です。
定期的に海外オフィスから経営陣が来日するため、経営者と現場との密なコミュニケーションが取れる点も魅力の一つです。
海外研修も約2年に一度のペースで実施しており、普段オンラインで会話をしている同僚と交流ができる刺激的な体験をすることもできます。
goFLUENTのカルチャーについてはこちらのLife at goFUENTページをご参照ください：https://www.gofluent.com/ja-jp/careers/
