みなさま、こんにちは！
グラッドキューブ 経営企画部 ピープルサクセスチームの田村です。

2024年4月1日、例年通りグラッドキューブの入社式を行いました！今年は4名の新卒生がジョイン。
最近は雨ばかりの天気でしたが、皆さんの晴れ舞台を祝福するかのような春日和に！

今回のストーリーでは、グラッドキューブの入社式の模様をお届けしたいと思います。

📍代表取締役 CEO 金島より挨拶

司会の開会宣言から始まり、まずは代表取締役 CEO 金島より新入社員の方々へ挨拶の言葉をいただきました。当社の求める人物像の5つの中でも特に、『妥協・限定・満足・惰性をしない』という点を説明会でもお伝えさせていただいておりますが、金島の言葉より抜粋して、皆様にご紹介いたします。

これを約束してもらいたい。
自分は新卒だから。未経験だから。やったことがないから。という言い訳はしないこと。
自分の限界を作る人間は100％成長しない。
妥協した瞬間、満足した瞬間、自分はできないと限定した瞬間、惰性で働いた瞬間、
あなたの成長を阻害する諸悪の根源となる。
常に与えられたことや任されたこと、やったことないことでも一糸乱れず一生懸命に取り組むこと。
この1年間で10年後の自分の未来は変わる。
毎年新卒の子達には伝えていますが、脳から心へ、今からお伝えする言葉を刻んでほしいと思います。

心が変われば、態度が変わる。 態度が変われば、行動が変わる。 行動が変われば、習慣が変わる。 習慣が変われば、人格が変わる。 人格が変われば、運命が変わる。 運命が変われば、人生が変わる。

（※心理学者で哲学者のウィリアム・ジェームズや、ヤクルト・阪神で監督をしていた野村監督の言葉）

つまり、最初の段階は心です。人生を切り開くのも閉ざすのも全て心です。
人が集まらない人間にはならないように、勝手に集まる人間になってほしい。
皆さんのこれからの活躍を、心から楽しみにしております。

かなり掻い摘んだ内容となりますが、まずは目配り気配り、心配り。原理原則や礼儀を大切にし、
楽しみながら成長していってほしい。という金島からの、温かく、そして気の引き締まる言葉でした。

📍入社証書授与

名前を読み上げられた新入社員の皆様へ、それぞれ入社証書を授与。
「緊張してる？」「緊張しています…」と、代表の金島と新入社員のやりとりが非常に微笑ましかったです。

📍新入社員からの決意表明

大きな拍手の後、緊張した面持ちの新入社員4名の皆さんから熱い決意表明をいただきました！
これからの具体的な目標設定を緊張しながらもお伝えいただくことができ、今後の活躍がさらに楽しみになりました。

その後、経営陣からのひとことに加え、今期のグラッドキューブの目標を共有いただき、記念撮影をして2024年度入社式も無事に終了。
実は皆さん、すでに内定者アルバイトとして入社式の前から顔を合わせることが多かったのですが、アルバイト中も真剣な眼差しで業務に取り組んでいる姿を見てきていたので、こうして無事にご入社いただくことができて嬉しい気持ちで胸がいっぱいでした。改めて、ご入社おめでとうございます。これから働く場としてグラッドキューブを選んでいただき、ありがとうございます。

これからも新卒・キャリア問わず採用を続けていく当社ですが、皆さんのように熱く、希望に満ち溢れた方々がジョインしてくださることを願っています。

📍最後に

当日は新入社員の皆さん向けにマナー研修も行いました！
メール・電話での言葉遣いや、礼儀作法、そして初めての名刺交換といった必要不可欠な研修を実施。
頭ではわかるけど体と連動しない…！と皆さん苦笑いしながら一所懸命に取り組んでおり、忘れかけていた新卒時代の気持ちを取り戻し、私自身も身が引き締まる時間となりました。

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最後までお読みくださり、ありがとうございます。
引き続きストーリーを配信しますので、色々な角度から少しでもグラッドキューブに興味を持っていただければ幸いです。
キャリア採用も強化中ですので、話を聞いてみたい！グラッドキューブで働きたい！という方はぜひご応募ください。