グラッドキューブの働きやすさイロイロ。仕事もプライベートも、どちらも大切。

みなさま、初めまして。
グラッドキューブ 経営企画部 ピープルサクセスチームの田村です。

つい先日よりグラッドキューブにジョインし、ピープルサクセスチームにて新卒・キャリア採用を行なっております。
ピープルサクセスチームという名称に馴染みのない方もいらっしゃるかと思いますが、ピープルサクセスチームとはその名の通り、『People』が『Success』するためのチームです。
『従業員の成功を支援するチーム』といった方が、わかりやすいでしょうか。

仕事においても、プライベートにおいても、従業員の方々の「こうなりたい！」「こうしたい！」という願いや目標を支援していけるチーム・個人になりたい！と、入社後日々奮闘中です。

そこで今回は、ホームページに記載されていない『グラッドキューブの働きやすさ』を紹介できればと思います！
こんなこともあるんだな〜と、気軽に読んでいただければ嬉しいです。

そもそも、グラッドキューブの福利厚生は何があるの？

私たちグラッドキューブでは、従業員の方々とその家族の方々が、経済的・健康的に、更に安定し向上できることを目的として以下の福利厚生・制度を導入し、整備しております。

• 週2回の、リモートワーク（職種や必要に応じて社内検討の上例外も認めています）
• お昼休憩や、業務中の途中休憩でソファーや横になって寝ることができるフリースペース
• エアロバイク・腹筋台など体をリフレッシュするための、ワークアウトスペース
• 3年･5年･7年･･･と勤続の節目に勤続年数分のお祝い金を受け取ることができる、勤続お祝い金
• お友達や知人を紹介し、その方が入社した場合にお祝い金を受け取ることができる、社員紹介制度（Glad Loop）
• 1人につきモニターを最大2台支給
• リラックスして勤務できるよう、オフィス内では全員スリッパ勤務
• 状況に合わせた、時短勤務

などなど、皆さんがよく耳にするものから、『◯◯スペース』という少し変わったものまでグラッドキューブでは導入をしております。ワークアウトスペースでは音楽を聞きながら自転車をこいだり、YouTubeなどを見ながら汗をかいて発散したりと、普段体を動かさないことが多いIT業界であるため積極的に活用するよう推奨。
休憩時にはフリースペースの人をダメにするクッションでお昼寝をする人がいたりと、みんな自由に使っています。

働き方イロイロ。面談・面接も私服でOK！髪色・髪型・ヒゲ・ネイルも自由。

基本はビジネスカジュアルですが、全従業員、髪色も髪型も、ヒゲもネイルも自由です。インナーカラーを入れている従業員もいますし、カラフルなネイルもOK。
実際、私がスーツで面接に出席した際は、「スーツじゃなくて私服で大丈夫ですよ」と言われたほど。
前職では基本的にスーツスタイルだったので、日々の服装を考える必要もなくそれはそれで楽だったのですが、オフィス内で快適に動くことができる私服スタイルも気に入っています。
居心地の良い服装で働くことで仕事もしやすく集中力も高まり、業務の効率化も図れる＝ワーク・ライフ・バランスの実現も可能性として非常に高いと感じております。

ただ、唯一の条件として、「変わったスタイルをしたいのであれば、まずは実力をつけること」が共通認識です。

ちなみに、こちらは弊社経営企画部の坪根さんの現在のネイルです！
リングなどのアクセサリーをつけている従業員も多くいますし、オシャレを我慢しながら働かなければいけないということもありません。国籍・年齢・性別問わず活躍ができ、平等に評価される会社を目指しているからこそ、従業員の働きやすい環境改革に今後も取り組んでまいります！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

最後までお読みくださり、ありがとうございます。
今週のストーリーは、グラッドキューブの働きやすさについてお伝えしました。
引き続きストーリーを配信しますので、色々な角度から少しでもグラッドキューブに興味を持っていただければ嬉しいです！