こんにちは!グレッジの岡島です。
あ~、画像がおいしそうですね…
私が載せたのに、お腹がすいてきちゃいました笑
…いや、ご飯のことじゃなくて
実は私、12月頃に初めての出張を経験しました!
新人で、かつ、内勤業務の私がなぜ外へ出向いたかというと
まずは顧客対象であるお客様に直接お会いし、
どういった課題を抱えているのかなど、直接目で見て聞いて感じることが大切!ということで
勉強のために社長や上司のMさんとともに行ってまいりました。
この時は製品を弊社のターゲットの皆様に紹介してほしいというご依頼の元、
セミナーに登壇してまいりました。
私はスピーカーではなく、会場の後ろで黙々とメモを取って勉強させていただいていました。
実際に他企業様とのセミナーを今後行っていくにあたって、
どのように話したら伝わりやすいのか、会場でのご挨拶はどのように行うべきなのか、
そして、学生時代では一切経験できなかった社会人としてのふるまいも当たり前のことながら学びました。
普段は冗談を言ってメンバーを楽しませてくれる上司のMさんもその時はかっこよく見えました笑
うそです、冗談です、いつもかっこいいです ^^
やっぱり実際に会って感じることはとっても大切でした。
初めての名刺交換もしながらお客様になるかもしれない方と直接お話しするのはすごく緊張しました。
今ではコロナでほとんどがリモートになってしまっていますが、
やはり直接お会いしてお話したほうが勉強になるなぁと実感しました。
私にとって実りの多い初出張でした!
インプットだけではなくアウトプットもしっかり行っていけるように
これからも頑張っていこうと思います!!
さて、恒例のなんの写真??コーナーですが、
その出張の帰りに行ったご飯の写真です!
おいしいご飯を食べるのは出張の醍醐味って上司のMさんが言ってました。笑
クラフトビールをたくさん置いてるお店で、3人ともビールが好きなのでその話で盛り上がったり、その日の反省会もしました。
色んなお話ができてまだまだ学ぶことがあるなとしみじみ思った一日でした。
ここまで読んでいただきありがとうございました!
では、また次回!
株式会社グレッジ
当社は2020年設立の外国人支援領域におけるHR Techのリーディングカンパニーです。 海外の方の雇用を通じて、関わる全ての人のウェルビーイング向上を目指しております。 雇用面では海外人財と企業様のDEIの推進サポート、生活面では地方創生を絡めた、文化摩擦のない豊かな暮らしを提案する事で、未来に誇れる選ばれる国としてのサポートを最大限行っております。 ■■事業の中心となる自社開発システム『dekisugi』 https://dekisugi-kun.jp/ 『dekisugi 』とは、 外国人が日本で働く為に取得できる複数ある「在留資格」の中でも、「技能実習」と「特定技能」という2つにフォーカスし、これらの制度に則って、人材の受入~その後の支援をしていくための業務を簡素化するためのシステムです。 一人の外国人労働者の方を受け入れるために、200種類以上のペーパーワークが発生します。 これを簡素化できるシステムとして、既に1000を超える団体に導入済みです。 今後の日本の労働市場において、外国人材の受け入れは超重要事項となる為、関連業務のDXを通じ、雇用課題解決を進めております。 外国人が日本で働く為に取得できる「在留資格」は複数種ありますが、 その中でも「技能実習」と「特定技能」という二つの在留資格にフォーカスし、 これらの制度に則って人材の受入〜その後の支援をしていくための業務を簡素化するためのシステムとして、dekisugiを提供しています。 低価格かつ最高水準の機能を提供した結果、 「現場が選ぶ使いやすい外国人材管理ツール」として、業界No.1の実績を誇っています。 (日本マーケティングリサーチ機構調べ/ JMR Award 2020) ■■具体的な事業 ・パッケージソフトウェア開発 ・ソフトウェア開発 ・システムコンサルティング ・Webシステム構築