なにをやっているのか
ジーニアスウェブは大阪梅田、東京南青山、宮崎市に拠点をおく顧客獲得に強いホームページ制作・Webマーケティング運用の会社です。
主にホームページ制作・運用／運営、業務システムなどを全国の中小企業へ提供しています。
Webマーケティングで新規客獲得することから始まり、顧客の離脱防止、さらにクラウドシステムを使った業務の省力化、自動化までをカバーしています。
2006年4月の設立以来、全国1400社以上のお客様にサービスを提供しています。
また、2000名以上の受講生にセミナーを行っています。
インターネットマーケティングにおいて豊富な経験、ホームページを使った新規客獲得、あらゆる業界や業務に対応できる能力などの強みを活かし、個人事業主から中小企業、中堅企業のお客様がより高いパフォーマンスを達成できるよう、その実現に向けてお客様とともに取り組んでいます。
具体的には、
・新規客獲得のためのホームページ、ランディングページの企画、デザイン、制作、運用。
・見込み客からのアクセスを大量に獲得するためのインターネット広告（Yahoo!プロモーション広告、Google広告、Facebook広告、LINE広告）の運用。
・リピート率を上げるためのメールシステムの構築。
・営業成約率をあげるための営業支援システムの構築。
などを提供しております。
これらの業務を通して、お客様と伴走し、改善に努めることが私たちの使命です。
なぜやるのか
現在の顧客の創造、顧客の維持というお客様にとって大切な業務のお手伝いを行います。
これは、会社を発展、継続していくために欠かせない業務です。
このような仕事は世の中にたくさんありますし、なくなることはないと考えています。
お客様の発展、継続のために、お客様と伴走することが私たちの使命です。
どうやっているのか
会社の特徴です。
・デザイナー、コーダー、ディレクター、広告運用者、プログラマー、採用人事、総務、マーケティングなど多様な職種があります。
・6つ以上の職種があるので、社内での職種の変更が容易です。
広告運用者→プログラマー、ディレクター→営業、コーダーからディレクターなど、
社内で職種を変更した豊富にあります。
・社員の70％以上が未経験者なので、教育やサポートが充実しています。
・大阪女性の継続率平均が4年以上と安定しています。妊活、婚活、出産、育児などに理解があります。
・2年目の20代社員がリーダーに抜擢されたこともあります。キャリアアップのチャンスが多い。
20代の割合は60％を超えています。
・30％以上が新卒社員です。
・シングルタスクを全面的に推奨しています。
制作は制作、運用は運用と切り離して業務を行いますので、
習得スピードも速く、ストレスが低いです。
・平均残業時間は10時間未満です。
・完全週休二日、大型連休もすべて休日です。休日は年間122日以上あります。
・拠点間の移動は自由です。※会社からの引っ越し代などの支援はありません。
・重要な任務についていなければ、即、辞職可能です。退職代行不要です。
・お客様は多種多様ですから、多種多様な知識、技術の獲得ができます。
デメリット
・私たちの仕事に向いていない人、やる気が薄い人をサポートする余裕（人員と時間）が
ありません。
・試用期間が3ヶ月あります。この期間中は給与は同じです。
・募集も雇用もすべて正社員ですが、試用期間中は契約社員となります。
3ヶ月を超えると自動的に正社員になります。
・個人の評価は数字を使います。当たり前ですが、個人の数字が悪い場合、評価も悪くなります。
・すべての業務をチームで行います。単独の仕事はありません。
・業績が悪いと賞与がでません。
・業務ルールを変更することがあります。
