なにをやっているのか
私たちGattaca株式会社は、レディースアパレルブランドの会社です。
「Sweet&Vintage」をテーマとした、ガーリー系ブランド『TITTY&CO.』とD2Cブランドの運営をメインに展開しています。
■事業内容■
・TITTY&CO.事業
渋谷109やLUMINE EST新宿など、全国の有名モールに店舗を構えるほか、人気ファッション雑誌「ViVi」「Ray」などへの掲載、「東京GIRLSコレクション」への参加など、TITTY&CO.のブランド力、販売力を高めます。
Instagramでは人気ファッションインフルエンサーとのコラボ企画、着こなしのコツやコーディネイトの提案などで多くのフォロワーを集めています。
また、2022SSよりファッションインフルエンサーPOYOをディレクターに迎え、リブランディングいたしました。
リブランディングでは、コアターゲットを従来よりやや上層の24歳とし
大人女子にも取り入れやすい、でもガーリーさは忘れない、
「リアルユース」をキーワードとした商品を展開していきます。
『TITTY&CO.』
https://www.instagram.com/tittyandco_com/?hl=ja
・D2C事業
販促はInstagramとTikTokを軸に展開し、自社ECサイトでの販売に力を入れています。
『titty&Co.PETIT』をはじめ、複数のD2Cブランドを展開しています。
『titty&Co. PETIT』
https://www.instagram.com/tittyandco_petit_official/
『voyage titty&Co.PETIT』
『Crea titty&Co.PETIT』
■大きな夢に向かって■
Gattaca株式会社は、まだまだ小さな企業ですがフェミニンガーリーの地位を確立し、規模を拡大し、さまざまな事業に進出していきます。まず実現したいのは、ファッションブランドとして地球環境に優しい服をつくること。アパレル業界は、衣料品の大量生産と使い捨てにより、環境に大きく負荷をかけています。ブランドとしての知名度をあげ、資本力を蓄えることで、お客様が長く着続けてくださるような環境にやさしい製品を作るブランドとして成長していきたいと思います。
また、TITTY&CO.のコンセプトは、コンプレックスを解消すること。新しい時代におけるコンプレックスの解消手段は、バーチャルな世界にあると考えています。今後はゲームなどとのコラボを進め、バーチャルな世界でファッションを楽しむ時代を創っていきます。自分のアバターにTITTY&CO.の服を着せるコラボなどを考案中です。
アパレルで規模を作り、アパレルからライフスタイル事業、ゲーム事業、メタバース事業等野心を持って拡大することで、人々の課題解決に取り組んでいきます。
2022年6月の取材記事です、是非ご覧ください。
↓
https://www.wwdjapan.com/articles/1376988
なぜやるのか
■アパレル界に新しいスタンダードを！■
これまでのアパレル業界はアナログの世界でした。実店舗販売がメインであるため、立地や接客、宣伝で売上が大きく変わる、いわばギャンブル的な要素がありました。
一方、SNSやインターネットを活用したD2C販売は、販促施策と売上の明確なデータが得られます。環境に左右されない、データ重視の販売活路を見い出すことが、これからのアパレル界の新しいスタンダードだと考えます。
■ニッチな需要に応えるブランド■
将来アパレル業界は、『UNIQLO』『ZARA』『H&M』のように、世界中の人に向けてスタンダードアイテムを販売するスタイルと、特定のニーズに向けたアイテムを販売するスタイルに二分化すると考えます。
私たちが極めたいのはまさに後者。私たちは『titty&Co.PETIT』から、ファッションの力で体型コンプレックスを克服できる素晴らしさを学びました。多種多様な体型や好みに合わせた服やアイテムを企画し、ニッチな需要に応えていきます。
コンプレックスを課題と捉え、今後も人々の課題を解決するブランド展開をいたします。
どうやっているのか
■Gattacaの強み■
現在は多くのD2Cブランドが生み出され、まさにD2C群雄割拠の時代。しかし、大部分のブランドは販売戦略や分析力に優れていますが、ブランドに歴史的背景がありません。
私たちの強みは、『TITTY&CO.』が長年お客様と共に積み重ねてきた歴史があること。また、実店舗運営で培った経験や生産背景、認知度、人脈なども強い味方です。
私たちはこれらの強みを武器に、分析力を強化させてD2Cブランドとしても確固たる地位を築いていきます。
■職場の環境■
オフィスは東京都渋谷区北参道にあります。
Gattacaの一番の特徴は「若者至上主義」。私たちが向き合っているのはアパレル業界の新しい価値観であり、『TITTY&CO.』のターゲット層である若いユーザー達です。そのため旧態依然としたアパレル業界に慣れたシニアメンバーよりも、流行に敏感なヤングの意見を一番に重視します。若いからといって見習いや雑用という考えは一切なく、若者に裁量権を与え、若者の目線で事業を運営していくのが私たちのカルチャーです。
■魅力あるメンバーたち■
本社メンバーは現在10名。20代が9割のオシャレでパワフルな会社です。
MD、企画、販売、PR・SNSなどの職種がある少数精鋭の組織で、一人一人の仕事は多いですが、自らの裁量でできるので、いつも笑顔と充実感に満ちています。
