全16種類!!あなたは何タイプ？Wantedly「性格診断」受けてみた！

みなさん、こんにちは！
株式会社ガイアコミュニケーションズの広報担当です🌸

今回は、Wantedlyが昨年末にリリースした性格診断ツール「Wantedly Assessment」を
弊社ガイアコミュニケーションズの社員に協力して頂きましたので、ツールのご紹介も含め結果を発表していきたいと思います！

⇱：診断はこちらから💁‍♀️🌸

※診断は無料です。
※個人傾向の閲覧や、診断結果を保存するためには、Wantedlyのユーザー登録が必要です。

「性格タイプ」は全16種！

• リーダーシップのスタイル（リーダーorフォロワー）
• 意思決定の姿勢（協調的or独立的）
• 人間関係の構築スタイル（関係重視or成果重視）
• 意思決定の根拠（データ志向or感覚志向）

の4項目の組み合わせによって決定するそうです👏

その他、性格の「個人傾向」も分かっちゃいます！

性格タイプだけでは確認しきれない、個人の性格や資質についての詳細のことで、一人ひとりで数値が異なるとのこと👀 主には、、、

• コミュニケーション傾向（他の人とどのように関わるか）
• 働き方の傾向（仕事を進める際に、どのような志向性を持っているか）
• ストレスの傾向（ストレスの感じ方や向き合い方）
• 理想の働き方（どのような企業文化の中で働きたいと思っているか）

の4つを把握できます。

詳細はこちらよりご確認ください💁‍♀️✨

▍「12分でわかる性格診断」

▍「はたらく性格図鑑」

▍「性格と仕事」に関する調査結果

早速診断を始めてみましょう〜!!🙌

下記のような複数の質問にどんどん答えていきます！
自分の性格と向き合う良い時間にもなりますね👏✨

▍診断結果

採用戦略チームである「橋本さん」の診断結果はこちら..!!!

❏：橋本さん紹介ストーリーはこちら💁‍♀️✨

さすが！！元エンジニアである橋本さんは「データや理論に裏打ちされた信念をもとに先陣をきり、チームを導きます。」www

当たってますね (笑)
仲間想いで細やかな配慮をいつもしてくれるので、優しくて頼りになる存在です✨

MTGでも、取りまとめや確定事項の確認などをしてくれるので、ザ・リーダーって感じです👏

システム事業部の採用営業担当の「角田さん」と採用広報担当の私「佐藤」はまさかの同じ結果!!! 笑

❏：角田さん紹介ストーリーはこちら💁‍♀️✨

❏佐藤の紹介ストーリーはこちら💁‍♀️✨

感覚的なものや、これまでの経験をもとに主導して動いていくタイプですね！

採用戦略チームとしてこの3人でよく話すことが多いのですが、まさかの全員同じ性格ジャンルでした 笑
仲間想いで、リーダー気質のある3人という事でww !!

他にも、別部署の社員にもご協力いただいたところ。。。

全く違う結果が!!!!

お二人とも、今現在の役職と性格タイプがピッタリ!!👏

みんなで診断結果を見せ合って「それっぽい〜!!」なんて言って盛り上がりました^ ^✨

以前Wantedlyからリリースされていた「RPGジョブ診断」も面白かったので、
ぜひ気になった方はそちらも挑戦してみてください🎵

こちらの診断結果もまた公開させて頂きますー!!

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最後までご一読いただきましてありがとうございました！

＜GAIAよりお知らせ＞

株式会社ガイアコミュニケーションズでは、現在採用強化しております。
ご興味をお持ち頂けた方は是非一度カジュアル面談にてお話しできれば幸いです！

「話を聞きに行きたい」よりお気軽にメッセージいただければと思います🌸