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すべての人にハッピーを。
これが、私たちのミッション(存在意義)です。 長く続く経済の低迷を経て、日本社会は多様な価値観を持つようになりました。そんな時代だからこそ、「嬉しい」「幸せ」「楽しい」「安心」「感動」といった人間の普遍的な価値観を追求していきます。 フジサワは、お客様だけでなく、社員も、社員の家族も、地域の人も、「関わる人すべてをハッピーにする会社」になります。
価値観
私達の企業コンセプトは、「古いけど、いつでも新しい」です。
フジサワは老舗企業ではありますが、常に挑戦し、変化し続けてきた歴史があります。元々は前橋の街中にある小さな看板屋さんでした。その後、水力発電所の塗替え工事を群馬県で最初に実施したり、メンテナンスに特化した「元請会社」に事業転換したりしました。そして現在も、既存の事業に加え、光触媒技術を感染症対策のサポートなど、新たな事業に取り組んでいます。
人事考課制度をスタートさせ、個人の成長と会社の成長をリンクさせるための仕組みも取り入れています。上司との面談の機会を定期的に設けて、本人の「やりたいこと」や「想い」を重視しています。
フジサワは働き方改革以前から「変形労働時間制/週休2日」を導入して、長時間労働を抑制する仕組みを構築しています。例えば、私用があり2時間遅れて出社した場合、定時よりも2時間多く勤務をすれば、1日8時間の勤務時間はクリアになります。
【例:AM8:00~PM17:00→AM10:00~PM19:00】
このように、ライフワークバランスを保ちやすく、メリハリのある働き方が可能になり、家族と過ごす時間を大切にしたり、趣味の時間を充実させたりできます。
お話をさせて頂いた上で、お互いのスケジュールに合うプログラム・スケジュールにいたします。是非お問い合わせください!
フジサワ自体は創業100周年の老舗企業ですが、フジサワの仲間たちは20歳代~40歳代が主力となっており、中身は非常に若々しく、活気・やる気に溢れています。暮らしや社会インフラを支えているという自負、誇りを胸に秘めて、毎日の業務に邁進しています。
様々な価値観を持った人をお待ちしております!
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