フルフレックス制だからできること⚾︎

先日、夕方にみんなでキャッチボールをしました。

え？夕方に？仕事中じゃないの？

仕事中…？仕事の合間というのが正しいのかな？

『フルフレックス制』だからできるんです！

フルフレックス制って何？
フルフレックスタイム制とは、労働者が各日の労働時間や始業・終業時刻を自らの意思で決めることができる制度で、コアタイム（対象労働者が必ず勤務していなければならない時間帯）もありません。

定められた就業時間が無いので、休憩も自由に取ることができます。
休憩に入るタイミングはもちろん、何度でも、何時間でも。
だからこそ「キャッチボール行こう！！」の一声で
みんなで遊びに行けちゃうんです。

文書を長々書くよりも、写真の方が雰囲気が伝わりやすいと思うので
写真にて躍動感を感じて頂けたらと思います。

実は最近キャッチボールだけでなく、バスケットボールもするようになりました（笑）

野球経験者もいれば、バスケットボール、サッカー、武道経験者もいます。
もちろん運動部とは無縁だった人もいます。

職業柄、座ってる時間が長く運動不足になりがちなので
経験や上手い下手問わず、みんなで体を動かせればそれでいい！

『 健 康 第 一 』でがんばりましょ！

（ちなみに…）

「休憩を自由に取れる。 何度でも、何時間でも。」って
　自由すぎない？ずっと遊んでてもいいの？

　いいえ、そういう事ではありません。
　所定労働時間は定められているので、どこかで頑張る必要はあります。
　“メリハリ”を大切にしています。
　公園に遊びに行くのは自由ですが、打ち合わせに遅刻など許されません。

　先日は、打ち合わせに間に合うように公園から走って戻ってきて
　汗だくになっていた社員もいました。
　（ちなみに先方の都合でその打ち合わせはリスケになりました…笑）

　走った意味！！！と言ってしまえばそれまでですが、
　遊びに行く＝仕事を放置する（サボる）ではないことを
　みんなが理解しているからこそ許されるのです。

仕事と遊びの両立が得意な社員がたくさんいます！

運動が得意な方も、そうでない方もぜひ一緒に楽しみましょう！