株式会社FUBIC SI

東京都

SPORTS × IT × HEALTHCARE

Fubic SI（フュービック・エスアイ）は、2019年2月株式会社FフュービックのIT部門を統合し、Fubic SIとして新たなスタートを切りました。 Fubic SIのキーワードは「SPORTS×IT×HEALTHCARE」。「人の未来を大きくする」というミッションを掲げ、がより豊かに健康に生きるにはどんなサービスが実現できるのかをITを通して実現していきます。

価値観

わたしたちはモノを作ることがゴールなのではなく、お客様の生活をより便利で豊かにすることがゴールです。お客様が使い易いものは何か？どんなものであればもっと多くの人が使いたいと思うのか？時には作ってきたものを全て捨てる覚悟を持ってTry&Errorを繰り返しています。

・ライトニングトーク自由参加・自由発言の場です。自分で勉強したこと・経験してきたこと・今話題になっていること、なんでもいいので、各自がアウトプット・インプットをしあえる場です。ピザを食べながらなど自由です。・スクラムチーム開発手法は「スクラム」です。チームで成長していくためにスクラム開発手法をとって、スクラムイベントでは役職関係なくみんなが意見をしあう場になっています。・slackでオープンコミュニケーションベトナムオフィスや札幌オフィスのエンジニア、チーム内外のやりとりはslackを利用。

失敗＝行動したということなので、失敗から得られるものは成長しかありません。やるといったのにやらなかったら怒られるけれど、やって失敗したしまったときは「次どうしようか？」という話し合いにしかなりません。

「自分の頭を使って仕事をする」ということを大切にしています。言われたことだけをこなすのは仕事ではありません。よく考えて生み出したものに対しては自然と責任感がわくものです。自分の考えに

メンバー1人ずつの裁量が多いです。役職・年齢は関係なく、やりたいと手を挙げて行動する人にはどんどんチャンスが巡ってきます。

作り出したアプリやシステムに対しては、常にユーザーの動向を追いかけながらロードマップを更新しています。スクラム開発も導入しています。スクラムフレームワークを取り入れて、開発チームが成長していく進め方を推奨しています。