株式会社フロンティアコンサルティング

https://www.frontierconsul.net

東京都

なにをやっているのか

私たちは、企業のオフィスづくりからビルの価値向上まで、「働く環境」を創造しています。「どうすればこの会社はもっと成長できる？」という根本から考え抜き、未来の働き方をデザインし、プロジェクトを率いて本物の空間としてカタチにします。この全プロセスに関わることで、企業の未来づくりに本気で貢献でき、そして何より、自分自身の圧倒的成長につながります。 ▼当社が携わった案件 https://www.frontierconsul.net/works/ ▍展開しているサービス ◻︎ ワークプレイス構築事業：働く場をつくり、働く人を新たなステージへ導くお客様の課題ヒアリングから始まり、物件選定、コンセプト策定、設計・デザイン、プロジェクトマネジメント、施工、什器やインフラの整備まで、プロジェクトの全工程をワンストップで支援します。完成後の引き渡し、さらには運用まで、プロフェッショナルとして常に寄り添いサポートいたします。 ◻︎ ビルリニューアル事業：単なる改修ではない、ビル自体のリブランディング経年劣化による老朽化対策はもちろん、新たな時代に合わせたビルの価値向上に悩まれているビルオーナー様に対し、エントランスや共用廊下、外壁などのデザイン改修や、空調・設備の更新などを通じて、建物の資産価値と競争力を高める再構築を提案。新たなテナント誘致や、多様な人が集まる場所づくりを支援します。 ◻︎ フレキシブルワークプレイス事業：働く人と働く場の多様性をかなえ、より豊かな世界を描く働き方の多様化に応えるため、サテライトオフィスやシェアオフィスといった「第3の働く場所」の企画・構築を支援します。また、コミュニケーションの課題に対しては、メタバース（仮想空間）を用いた「第4の働く場所」の導入コンサルティングやイベント企画を行い、働く人のエンゲージメントと企業の成長を促進します。

なぜやるのか

“働く人が、より輝くために環境と機会を創出する。” どう働くか。なぜ、そこで働くのか。この問いに向き合うことが、私たちの仕事の原点です。優れたワークプレイスは、まず、そこで働く人を輝かせます。輝く人が集まれば、会社は強くなり、新しい価値を生み出す。そして、強い会社は、社会をより豊かに、面白くしていく。私たちの仕事は、このポジティブな連鎖を、空間から生み出すことです。決まった正解がないからこそ、クリエイティブになれる。企業の未来、そして社会の未来を創造します。 ▍パーパス・コアバリュー＜パーパス＞ ◻︎ 働く人と働く場所の未来をつくる時代は変わる。人が、働き方に求めることも変わる。私たちは時代を見つめ、働く人が輝くための環境と機会を次々に届けていく。すべては、働く場の創造を通し、ビジネスや社会が発展する未来のために。＜コアバリュー＞・誠実であろう正直さと周囲への思いやりをもち、正しい判断と行動をしよう。・成長し続けよう仕事を通して、事業軸・人間軸・両軸おける自身と仲間の成長を心懸けよう。・充実した日々を実現しよう何事も前向きに取り組み、仕事を通してみんなの笑顔や幸せを実現しよう。 ▍先輩社員の声 💁‍♀️困っている人がいたらみんなが助けてくれるという企業文化は入社後も変わらず感じています！ 💁社員も年齢性別問わず色々な人がいて風通しが良く、みんな生き生きとしています。一人ひとりのペースや考え方を尊重する、穏やかな人が多いのも特徴ですね（笑）。 💁‍♂️一人ひとりの成長したい気持ちを汲んでくれ、若くてまだそこまで経験がなかったとしても、やる気があれば活躍の機会を与えてくれるという社風が企業文化として感じられます。

どうやっているのか

▍大切にしている価値観とカルチャー　 ◼︎安定性×ベンチャーのハイブリッドなカルチャー 20〜30代が中心となり、活気のあるベンチャー気質である一方で、確かな事業基盤を持つ安定性も兼ね備えています。社長室はなくフリーアドレス制で役員との距離も非常に近く、風通しの良さは抜群。面接も「見定める」場ではなく、お互いを理解する対話のスタンスを大切にしており、入社後も安心して働ける人間関係があります。 ◼︎個人ではなくチームで向き合う営業スタイル個人の目標数字はありますが、予算はチームで追いかけるスタイルが基本です。メンバーをリスペクトし、思いやりながら、褒めるだけでなく時にはちゃんと指導する勇気を持ってチームワークを高めていく。法人営業やBtoBに挑戦したい方、お客様とじっくり向き合いたい方が安心して成長できる土壌があります。 ▍働く環境とキャリアの可能性 ◼︎「お客様への誠実さ」と「デザインの自由度」当社は物件の紹介からコンセプト設計、施工、アフターフォローまでをワンストップで提供します。メーカーの製品に縛られることなく、常にお客様にとって何がベストかを追求できるため、本質的な価値提供をしたい方にとって、これ以上ない環境です。 ◼︎日本全国、そしてアジアへ東京、大阪、名古屋、福岡の国内拠点に加え、ベトナム・ハノイ、中国・上海にも拠点を構えています。日系企業の海外進出をオフィスづくりの面から支えるなど、将来的にはグローバルな案件に携わるチャンスもあります。 ◼︎“ハイブリットワーク”で自律的に成長し続ける働く場所や働く時間を自由に選べることで、社員みんなが各々の生活スタイルに合わせた働き方を推奨しています。また、業界未経験からでも、住宅・ブライダル・人材など多様なバックグラウンドを持つ先輩たちが第一線で活躍しており、誰もがプロフェッショナルを目指せる環境です。

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どうやっているのか

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