なにをやっているのか
社員の提案で立ち上がった事業は複数あります。
2017年～継続的に認定をされています。
株式会社フォーラス＆カンパニーは【不動産・住宅の総合コンサルティング企業】を目指し、100プロジェクト100ハッピーをビジョンに不動産・住宅に関係する複数事業を展開している会社です。
時代と共に多様化するニーズ全てを弊社で完結していく。このニーズとはお客様だけなく社会が企業に求めるニーズとしても捉え、事業展開と並行して企業改革も行っております。
■主な事業■-------------------------------------------------------
・不動産仲介事業（賃貸/売買）
・不動産総合管理事業（資産コンサルティングなど）
・リフォーム/リノベーション事業
・中古住宅再生再販事業
・土地活用事業
・テナントリーシング事業
・新築戸建分譲事業
・投資用不動産販売事業
・民泊事業
・法人社宅斡旋事業
-----------------------------------------------------------------------
■企業改革に於ける成果■-------------------------------------------
・ホワイト財団主催 ホワイト企業アワード3年連続受賞
（2017年/2018年/2019年）
・ホワイト財団によるホワイト企業認定を獲得
-----------------------------------------------------------------------------
なぜやるのか
■MANAGEMENT IDENTITY（経営理念）■
【FOR US：私たちと、私達に関わる全ての人のために】
フォーラス＆カンパニーは「不動産」だからこそ、もっともっと人を幸せにできると信じています。
その「人」とはお客様だけでなく、取引をさせて頂いている業者様、またフォーラス＆カンパニーに在籍している全ての社員やその社員の家族など、まさに「全ての人」の為にチャレンジを続け存在していくことがフォーラス＆カンパニーの存在価値であるという考えています。
日々変化を続ける中で時代が求めるもの、その中で暮らす人々の要望に応えるためには、私たちも変わっていかなければなりません。
一企業として、時代や変化に向き合い、常にあるべき企業の姿に挑戦してゆきます。
■VISION（目指すべき姿）■
【100プロジェクト 100ハッピー】
社員が不動産というステージで自由な発想からいろいろな事業に挑戦し、全ての顧客を幸せに、そして自らも幸せになる。
■VALUE（価値観・行動指針）■
・暮らす…人の「暮らす」に寄り添うカンパニー
・照らす…働く社員1人1人にスポットを「照らす」カンパニー
・凝らす…工夫、アイデアを「凝らす」カンパニー
・プラス…感動を「プラス」するカンパニー
4つ（フォー）+らす（ラス）
どうやっているのか
様々なニーズに応えるためには社員のキャリア形成（能力開発）が非常に重要となります。
自分のキャリアというものに対して真剣に考えながら自らそのキャリアを叶えてもらうため、弊社では人事異動の殆どを社内公募にて行っています。
挑戦したい仕事があれば手をあげて頂ければ優先的に異動をしてもらえますし、新規事業を立ち上げたいのであれば会社へ提案をしてもらい立ち上げて頂くことも可能です。これが弊社の人事システムであるキャリアリクルーティング制度です。
弊社が現在運営している事業の中でも、社員が会社へ提案し立ち上がった事業は複数存在しています。
そのように社員が主体的にキャリアを考え実現してもらうことができれば、それは私達が求めるビジョンに大きく近づき、同時に新たな事業展開にも繋がります。
そのように社員が主体となり成長していくことで、お客様も社員も幸せになる。
これが弊社の目標としている企業の在り方です。
