なにをやっているのか
「経営戦略に沿ったIT戦略」これがフォーエスがご提案するものです。
私たちフォーエスの開発支援には、IT戦略を練っていくコンサルティング・活用の最適化提案、成果実現のサポートが含まれます。
それは、技術力のご提供だけではなく、お客様の経営戦略まで見通した事業成功の貢献に焦点を充てているからです。
【新たな可能性の扉を開く】
この言葉は、私たちが常に意識しているキーワードです。
お客様へ新たな価値のご提案とご提供はもちろんのこと、ユーザー様への新たな感動、
フォーエスが更にできることの拡大。その全てにおいて新たな可能性を見出していくことが、私たちの役割だと考えています。
■webサイト／SNS
・コーポレートページ：https://www.fores.jp/
・リクルーティングサイト：https://recruit.fores.jp/
・Instagram：https://www.instagram.com/fores_recruit/
・Facebook：https://www.facebook.com/profile.php?id=100054406273734
なぜやるのか
「SESかぁ。自社で開発がしたいんだよな」
「自社にノウハウが残らないし所属意識が薄くなっちゃいそうで・・」
採用活動の中で、こういったお声を頂くこともあります。
確かに、「全員が同じ自社の開発に携わる」ということがないのは事実です。
ですが、ここフォーエスには、『同じ自社サービスをみんなで開発していく』以上に
日々喜び、自分が仕事を好きになっていく瞬間を感じられる秘密があります！
それは・・・・・
【三方良しの開発空間を創造】
SESのお仕事を、“自社以外の開発をする”・・そう感じられる方もいらっしゃると思いま
す。それは正解ではありますが、フォーエスにはそれだけでなく
『共に創り上げる』というお仕事が多くあります。
時には、開発初手の戦略や設計・予算組・人員配置や業務フローなどもお任せ頂き、
〇クライアント様の開発が成功し
〇エンドユーザー様が喜ばれ
〇当社の社員は実力が上がっていく。
そんな三方良し！の開発空間をあちらこちらで誕生させています。
【この人と仕事がしたい。そう言われる人材に】
多くのプロジェクトに携わり、沢山の経験・繋がり・実績・もちろん振り返りも重ねると、
その築いてきた軌跡と同じ数だけ、多くの方々との出逢いがあります。
自身が歩いてきた路で一緒に仕事をしてきた方々から、「また一緒に仕事がしたい」
「〇〇さんがいるフォーエスに頼みたい」そう言って頂ける役員が多くいることも
当社の特徴です。
そして今、その特徴は役員だけでなく、だんだんと社員へも広がっています。
「あなたにお願いしたい！」「また一緒に仕事がしたいね」
そう言って頂き、お仕事も人脈も広がっていく。
それは様々なお客様と共に価値あるものを創り上げてきた経験へギフトだと
フォーエスは考えています。
どうやっているのか
「人が成長していく姿を見ることが何よりの喜び」
これは代表である和泉がよく口にする言葉です。
「どうして会社を立ち上げたのか？と質問頂くことがあり、自分で考えてみましたが、
社員がどんどんと成長していく様子を見ていくことが本当に嬉しくて
その想いがこの27年間ずっと続いています。」
という代表の言葉通り、社員はプロジェクトを通じて、技術力も、企画力も、ヒアリング力も、コミュニケーション力も、仲間やお客様を大切にする心も育っていきます。
それは、自分の歩みたいキャリアに沿っていけるプロジェクトで、階段を昇るように一歩ずつ難しい技術やフェーズにチャレンジしていく環境が出来ているからだと思います。
企画から開発、インフラ構築、運用支援まで一括でお任せ頂けることで、「技術と人間力アップの階段」が築かれていくのがフォーエスです。
その結果、「一緒に仕事がしたい」とお声がけ頂ける『人財』へと進化していくことが、
働く仲間にとっても会社にとっても、喜びに繋がっています。
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ここまでお読み頂き、『こんなSESの会社があったんだ！』『ちょっと話を聴いてみようかな』
と思って頂けたら、気軽に カジュアル面談でお話させてください。
まだまだ書き切れない秘密と秘訣、人事部がたっぷりお伝え出来ればと思います！
