成長を求めて入社を決めた！24卒新入社員研修に密着！

こんにちは！
エフエルシープレミアムの採用担当です！

今回は、夏の商戦期前に行われた新卒メンバーの研修に参加してきた際のお話をさせていただきます！

今年は36名のメンバーが新たにFLCに仲間入りしてくれて、若さとフレッシュさを生かし、先輩にも刺激を与えるような活躍をしてくれていると、私たち人事の元にも届いています！

そんな新入社員たちが商戦期前の準備として受講した研修の様子を今回はご紹介していきます！

この研修、社会人として・人として成長するための一歩として、

社内でとても人気の研修です♪

今日は特別に内容とともにご紹介します。

今回の研修の目的は

①入社～これまでに学んできたことの振り返り

②壁の乗り越え方、より成長するための考え方を学ぶ

客観的に自分を振り返り、そしてさらなる成長に繋げることが目的の研修でした。

なぜFLCを選んだのか？

まずそもそも新入社員はなぜFLCに入社を決めたのか。

その大前提から研修はスタートしました。

みんな就職活動を振り返って、それぞれ理由を答えてくれていましたが、

中でも特に多かったのが、

高い営業スキルを磨きたい

人として成長していきたい

いっぱい稼ぎたい

社員の人柄に惹かれて、この人たちと働きたい

といった

「人」そして「成長」にフォーカスを当てて、向上心を持ってFLCを選んでくれていました！

成長に必要なこと

成長を求めてFLCに入社してくれたみんなが、よりスピード感を持って、そしてより高い確度で成長するためには何が必要か？

研修ではここをさらに深堀しています。

「高い主体性と目的意識」を持って行動すること

言われたことをただなんとなくこなす人

目的のために自ら自分ができることを考え行動する人

どちらが大きく成長するかはグラフを見れば一目瞭然ですね！

もちろん主体的に行動していると自分にかかる負荷は増えますし、失敗することだってあります。

失敗するのは誰だって怖いものだと思いますが、FLCは失敗大歓迎です！笑

失敗なくして成功なし！

ピンチはチャンス！

そんな環境だからこそ、主体的に行動できる社員が育ち、成長できるのがFLCです！

私もここでは言えないような失敗を数多くしてきましたが、その経験があったから成長できたといえるお話がたくさんあります、、笑

新入社員達も、入社からこれまででその環境を感じてくれているようでしたので、

これからも失敗を恐れずに挑戦し続けてほしいと思います！

メンタルモデルとリフレーミング

自ら行動することが大事といっても、

うまくいかないんじゃないか、そんな不安が付きまとって、一歩が出ないときってありますよね。

そんなときに役立つ考え方が

メンタルモデルとリフレーミングです。

メンタルモデルとは

無意識のうちに働き続けている、世界を見る色眼鏡、フィルター

→解釈/思い込み（自分にとっての真実）

例えば、

サメ＝凶暴、人を襲う

社長＝偉そう、頭が固い

といったいわゆる固定概念を指します。

リフレーミングとは

視点を変えること。

物事を見る枠組み（フレーム）を変え、

別の枠組みで見直すこと、ものの見方を柔軟に変えること

仕事をしているとついつい自分の考えに囚われてしまって視野が狭くなってしまって、

可能性を見出せなくなってしまうときがあります。

そんなときは第三者目線で物事を考えてみたり、他者からの意見を聞いてみるだけで

意外と希望が見えてくるものです！

新入社員みんなも研修内で2パターンの見え方のある画像を使ってリフレーミングをする練習を行いましたが、なかなか苦戦していました。

なかにはカメラを通して俯瞰してみようとする人も笑

でも周りから見方のアドバイスをもらって全員がリフレーミングに成功！

いかに自分が無意識にメンタルモデルに囚われているか、ものの見方・捉え方をプラスに転じさせることの重要性を知ることができました！

研修を受けたメンバーからの感想

・何事もまずは、1分でもいいので自分の頭で考えて行動したいです。リフレーミングを意識し、見方や考え方を常に変化させることで行動変化や成長へと繋げていきたいです。

・ワーク等を通して、メンタルモデルは面白いなと思ったし、見方・考え方を変える事でやり方も増えてくるから、もっと柔軟な考え方をしようと思えた。

・メンタルモデルのことを、今回の研修で初めて知り、確かに無意識のうちにメンタルモデルの影響を受けていると感じたからです。今現在、メンタルモデルで悪い影響を受けているものは、変えられるように頑張ります。

さらなる成長のために、今回学んだ考え方を仕事にすぐに活かそうと感じてくれていました！

いかがでしたか？

FLCでは、社員としてだけでなく、

人としての成長に必要な考え方を学び、そして成長を後押しする環境が整っています。

ただなんとなく仕事をするのではなく、

仕事を通して成長していきたい、何かを得たい

そんな方はぜひお話聞きに来てください！