【社員インタビュー】学生時代の燃え尽き症候群からの復活劇！ 入社最速女性マネージャー

こんにちは！
エフエルシープレミアムの採用担当です。

今回は、中途入社最速女性マネージャーのM・Oさんにお話を聞いてみました。
SP事業部のマネージャーをこなしながら
現在では新卒・中途入社した方々の研修等も行っているM・Oさん。
入社した際にはすぐに顔を合わせる機会が多いと思います♪

FLCPを選んだ理由・決め手になったことは何ですか？

自分が25.26歳になって仕事も同じことの繰り返しで家に帰る毎日を過ごしていましたが、そろそろ人生変えたい！と思ったタイミングで、FLCPに出会いました。

何かに打ち込みたいとすごく思っていたのと、過去に剣道をしていた頃の自分が楽しくて、その当時くらい一生懸命頑張れて、夢中になれる環境を探していました。

第一印象は、楽しそうな会社だな～と（笑）

社員達の写真や雰囲気を見てもそうですが、この会社ならワクワクできるような生活が送れる！そんな予感がありました。

入社する前まではどんな生活でしたか？

学生時代は剣道一筋で、よく大会にも出ていてストイックに取り組んでいましたが、大学に入ったら燃え尽き症候群になりました。その後何にもせず地元の友達と酒飲みすぎていたら、今では笑い話ですが単位落として半年留年してしまいました。

ただ卒業後もキリよく残り半年間は遊ぼうと思って（笑）、オーストラリアへ行ったり、かなり自由奔放な生活をしていました。

ただ、親からの厳しい目もあって働かなきゃと思い、FLCPに入社するまでは約3年ほどアパレルの店員や地元で美容室の受付の仕事をしていました。

当時は向上心もなくただ働いているだけで、当時は目標がなかったです。誰にも求められている感触がなく、私の場合暇を持て余してしまうことが多かったです。

時間だけがあって、お金も心も余裕がなかった状態でしたね。

入社当時の営業のイメージと今のギャップ

実は、入社する前は営業だけはやりたくないと思っていました。

というのも勝手なイメージですが、数字に追われたり、ノルマがあったり、とにかくネガティブな印象で。FLCPはそれを楽しそう！で優ったのもあるのですが・・

ただ、やってみてまず感じたのは「数字に追われるんじゃなくて追う楽しさ」です。

結果が目に見えるし、自分の頑張りが給与にもダイレクトに反映されます。入社して3ヶ月ほどで前職の給与の倍以上になっていましたし、今でもめちゃくちゃ充実している毎日を過ごせているなと、常に思えます。

朝起きてから頑張ろうから、終わった日に頑張ったなー！と、朝から夜寝るまで幸せなことって中々ないなと（笑）

入社してから学んだことを教えてください。

「自分に限界決めちゃいけない」ということです。

環境とか人とかではなく、自分に勝つことが一番だということをすごく学びましたし、特に昨今の情勢だからこそより感じました。

夏のランキングではFLCPでTOPの成績を出せて壇上で表彰いただきましたが、限界決めずに数字を追い続けていたからこそ、やり遂げられたと思います。

とにかく周りからめちゃくちゃ応援されますし、毎日仕事が楽しくて、期待に応えなきゃという想いが強くあります。

仲間と一緒に目標に向かってやる空気が楽しい！ってことも改めて学びました。

最後に求職者の方へメッセージをお願いします

人としてもめちゃくちゃ鍛え上げられるし、こんな会社ない！って思っています。

一人一人のことを上の人が見てくれて、何にでも手を抜かない所が好きです。

自分が頑張りたい！と思える環境や、応援してくれる人達、切磋琢磨できるライバルが沢山見つかる会社なので、

向上心があって素直に周りから言われたことをすぐ実践していく力があれば、必ずFLCPで活躍できると思います。

出る杭は引っこ抜く！年齢や社歴も関係なく、目の前の成果と頑張りをしっかりみてくれます。