なにをやっているのか
バックグラウンドチェックや反社チェックを通し、企業が安心して採用や商取引ができるようサポートするのが私たちのミッション。珍しい仕事に携われます。
未経験から活躍中のスタッフが多数。社会的なニーズが急速に高まっている事業に携わり、あなた自身もスキルに磨きを掛けられます。
私たちフィルターバンク株式会社は、ひとの「誠実さ」が活きる社会を目指して個人・法人の信用や評価を調査し、誠実さに基づく情報を提供する企業です。
「経験 ✕ 技術」で最適解を追求する、「公平 ✕ 公正」な視点で判断する、「時代 ✕ 需要」に合わせて変化することで、誠実な人にチャンスが芽吹く"判断基準"を創り続けます。
■ 事業内容
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- 採用フィルター
面接では知り得ない多面的な情報を集め、ビジネスパーソンとしての「誠実さ」をみつける採用支援サービス。
- 企業信用調査
商取引の不安要素となる情報を集め、企業の「誠実さ」を見極めるリスクマネジメントサービス
- 反社チェック
社会的信用の低下になりうる情報を集め、反社会的な属性であるかを見極めるコンプライアンスチェックサービス
■ 社名の由来
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「フィルターバンク」は、“ひとの「誠実さ」が活きる社会”の実現に向け、
・情報の精査・最適判断ができる機関（Filter）
・情報の集約・管理している機関（Bank）
として「頼れる存在」であり続けたいという想いを表現したものです。
また、誠実なひと・組織のアンマッチを防ぐ見極め機能（Filter）として研鑽を続ける姿勢、30年以上の実績とこれからの実績を紡ぐことで、新たな価値創造ができる信用機関（Bank）という姿勢を示しています。
なぜやるのか
日本・世界にある"ひとの「誠実さ」が活きる社会"を実現するため、継続的にサービスのアップデートをおこない、調査会社の域を超えた情報機関を目指します。
設立30年の節目となる2024年5月に「頼れる判断基準を創る情報機関でありたい」といった想いを込めて、社名変更しました。
■ Vision
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- ひとの「誠実さ」が活きる社会にする
人と繋がりを持つかを判断するとき、表層化した情報だけでは大きなギャップと機会損失が生まれます。私たちは、誠実に頑張ってきた人の情報を判断に使うことで、誠実な人にチャンスが芽吹く社会を目指します。
■ Mission
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- 頼れる判断基準を創る
組織が抱える課題や不安を「情報」を活用することで解決し、誠実な組織であるための「新たな出会い」を生み出すことが、私たちの存在意義です。
どうやっているのか
さらなる事業拡大のフェーズにある当社。事業はもちろん働き方やオフィス環境、待遇などもアップデートを続けています。
開放感のあるオフィスでコミュニケーションも活発です。一緒に会社を次のフェーズへと盛り上げましょう。
■ Value
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- EXPERT
経験 ✕ 技術で最適解を追求する
・指示を待つのではなく、主体的に行動する
・アウトプット数をこなして、質を高める
・できる方法を考えて、正々堂々と言葉にする
- FAIR
公平 ✕ 公正な視点で判断する
・凝り固まった判断ではなく、ものごとの本質を捉えて、常に公平に判断する
・あらゆる属性や立場に関係なく、公正でオープンなチームであり続ける
- INNOVATE
時代 ✕ 需要に合わせて変化する
・未経験、未実施、未開拓 の「出来る」を楽しむ
・顧客視点を学び、より多くの機会を生み出す
・IT技術の導入に対して、積極的に取り組む
■ オフィス環境
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大阪の天満橋～谷町四丁目エリア（大阪城近辺）にあるオフィスです。オフィス内に休憩スペースがあり、ウォーターサーバーを導入しています。メンバーが出社して働きやすい環境を目指して日々改善を行っています。
■ メンバー
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フィルターバンクのメンバーの平均年齢は33歳。多種多様なバックグラウンドをもったメンバーが集まっており、チャレンジ性・向上心を持っているチームです。
■ 働く環境
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1. 個々の特性を活かす
性格や特徴が違うメンバーが集まった組織において、うまく協働するためにそれぞれの得意分野や特性を重視し、個々に合った役割で活躍できる環境づくりを心がけています。
2. チームで業務に取り組む
会社全体で全案件を共有しながら進める体制なので、一人で迷うことはありません。研修制度も充実しています。
3. 一人ひとりの頑張りを正当に評価する
半期ごとの等級制度を採用しています。顧客目線に立って行動したり、スキルアップすることで等級が上がり、報酬に反映されます。
