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わたしの意見で会社が変わる #風通しのいい職場 とはこのことだ!

こんにちは! 

ユメ・フルサト社員のほっちゃんです🌱


#風通しのいい職場

 

今はInstagramやTikTokなどのSNSを使って就活をする学生や求職者が増えているそうですが、皆さんはこのハッシュタグをどこまで信じますか? 

ネットによれば「風通しのいい職場」とは「上下関係がフラットで自分の意見を率直に言いやすく、役職や立場を問わず従業員同士の意見交換が活発で、意思疎通のしやすい組織(引用:https://www.hrbrain.jp/media/human-resources-management/well-ventilated-workplace)」のことを指すらしく、平たく言えば、コミュニケーションが活発で意見がしやすい職場のことだそうです。

なんとなーく、「#アットホームな職場」と同じような、胡散臭さを感じるのはわたしだけですかね?笑

 

「意見のしやすさ」いうと、仲のいい先輩には話しやすいけど普段話さない〇〇さんには言いづらいというように、意見する対象人物との関係性が重要だと思う人が結構いて、わたしもその一人でした。

「風通しのいい職場」が「みんなが仲良しな職場」をイメージさせるから、どうしても胡散臭さ感じてしまうのかなと思います 笑

 

でも、ユメ・フルサトで働きながら「風通しの良さって、まさにこういうことだよな?!」と実感するようになったので皆さんに共有します

わたしたちの主力事業であるこども夢の商店街は大体土日に開催され、繁忙期は2ヶ月くらいぶっ続けで毎週開催されます。同じ日に3会場開催することもあるんですよ!

これだけ頻繁に開催されるこども夢の商店街ですが、開催後に必ず振り返りのミーティングが開かれ、現場で気付いたこと、もっとこうした方がいいと思ったこと、現状への違和感、個人的な反省など様々な項目を共有しています。

 

(入社1年目)このブースにこの備品があったらいいと思って試してみたら実際便利だった 

▶︎すぐに発注して備品を登録しよう

 

(入社4年目)この時間はこの職場に人員が必要(入社4年目)

▶︎進行表のテンプレートを修正して、この時間にここのブースの人が応援に行くようにしよう

 

(入社2年目)ボランティアに指導するときこういう言い方を意識したらうまくできたし場が盛り上がった

▶︎みんながそれを意識できるよう、マニュアルを作成しインターン生にも共有しよう

 

と言った感じで、1回の振り返りで凄まじい量の「当たり前・習慣」が覆され、早ければ翌週の開催から変更後のオペレーションで実行されていきます。

(改善すべきこと、対応すべきことが多すぎてパンクしそうになることもありますが・・・笑)

 

このような改善提案について、ユメ・フルサトは関係する社員全員が発言権を持っていて、たとえそれが新入社員であったとしても平等に意見が尊重されます。

もちろん、新入社員よりも先輩や社長の方が経験値があって視野が広いので、提案してみたけど、総合的な判断で却下されるなんてこともありますが、社長ではなく新入社員の意見が採用されることも多々あるわけです。

 

そんな意見交換・話し合いが当たり前の在り方になっているユメ・フルサトで働きながら、

風通しの良さとは、その会社の仲の良さを表しているのではなく、

「誰の意見なのか」<<<<<<<<「その意見が事業や会社をより良くする内容かどうか」

という共通認識を全社員が持っていることを表しているのだと気づきました。

 

と同時に、自分が考えたこと、気づいたこと、提案したことが目に見えてどんどん実現されていくこの会社の環境って、結構素晴らしいことなのでは?と思ったんです。

 

みんな仲良しで意見は言いやすい! でも結局、わたしの意見が実現したことはない。実現したとしてもたった1回だけ・・・。

こんな状況がつづけば、どうせわたしの意見で何も変わらないという諦めが大きくなって、発言できる機会があっても発言意欲は小さくなると思います。

 

選挙権があっても自分の1票では何も変わらないと思ってる若者と同じですね 笑

 

自分が明日の会社の当たり前を変えられる可能性があるから、自分で考えてを現状をより良くしようとする意識を自然と持つようになるし、わたしが働いていて楽しいと思えているのは、この風通しの良さがあるからだよな、と実感しています。

そして、決められたことをそのまま受け入れながら働く環境より自分たちで自分たちの仕事をよりよくしようと思って働く環境のほうがみんな生き生きするんだな、とぼんやり思う今日この頃です。

 

これから新しく入るあなたの意見が、いまのわたしの働き方や当たり前の業務を変えるかもしれないと思うと面白いですね 笑

ユメ・フルサトは自分で自由に考えて、自由に発言して、それがどんどん実現していく職場なので、ビュンビュンに風が吹きまくっています笑

 

新しく仕事を探しているみなさん 

ユメ・フルサトか掲げる  「#風通しのよい職場」  は信じてもいいですよ!!!!!

このストーリーが気になったら、遊びに来てみませんか?
25,26卒:あなたの部下は学生さん!こども好きのイベントディレクター!
一般社団法人ユメ・フルサトでは一緒に働く仲間を募集しています
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