自分のコミュニティが毎年3,000人増える？！

先日のカジュアル面談後に、ふと気になって計算してみたところ、

な、な、なんと、

ユメフルサトの社員は年間3000人もの学生や経営者と関わって、

同じ「コト」を共有していたのです！！

先日の面談では1000人くらいと伝えていたような気もしますが、

3000人だったとは、いや〜適当すぎました！！

＊この3000人には、こども夢の商店街に参加するこども達は入っていません。

1日一緒に働いて、一緒に達成感を味わったり、

まちづくりに一緒に取り組んだり、

そういうLINE交換できるくらいにまあまあ深い関わりをする人と、

年間3000人も出会って同じ「コト」を共有できることが、当社の仕事の一つの特徴というか、

それが仕事です。

で、出会った3000人と共有するその「コト」というのは何かというと、、、

「働く笑顔があふれる世界をつくる」

です！

もちろん仕事上の関わりですけれど、社員とお客さんというのとは全然違う、

友達とか同志みたいな、

そんな関係になるので、まあなんというか、社員自身のコミュニティが年間3000人も増えていくと言っても、あながち間違いではないかなあと。

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