エンジニアの新しい形

マンパワーグループ株式会社 エクスぺリスに入る前

マンパワーグループに入社（転職）する前は、大手ソフトメーカーで勤めていました。 その会社では、日本国内で使用するシステムの開発、グローバルで開発し World Wide で使用するシステムの日本への導入のプロジェクトをマネージするなどの仕事をメインに担当していました。 その中でも、システムのユーザーサポート、サポートプロセスの効率化、ユーザー満足度向上のための取り組みなど、さまざま広い範囲でかかわったことは自身の大きな経験になっています。 Global化が強くなりすぎて、IT領域のエンジニア、マネージメントとして経験できる範囲が中途半端になってきたことが転職を考える一番のきっかけになりました。

現在

今の会社では、前職以上にさまざまな経験をさせてもらっています。 また前職でストレスとなった中途半端な関わりはなく、かつこれまでに培った経験を組み合わせたり変化させたり活用しながら、新たなことに取り組んでいます。 IT系のエンジニアとして、きめられた仕事をこなす、もちろん大切なことで、基本はそこにあります。 が、その先、アイデアや工夫を取り入れて、新しいことに取り組む、それを実行させてくれるフィールドがここにはあります。 他社でやっていないことを自分たちの強みにする、そんな考えがこの会社にはあります。 そういった意味では、単にProductとそれに関するKnowledgeの提供に終わらない、これから必要なソリューションを創出し、それを具現化することにチャレンジできる、そんな将来必要なエンジニアになれるフィールドがあります。

マンパワーグループ株式会社 エクスぺリスについて

所属するExperis営業本部はある意味ベンチャーです。 「派遣」を主体とするマンパワーグループとは少し毛色が異なり、エンジニア部門があり、IT業界で規模感の大きい構築、運用を扱っています。 ベンチャー故に、SIer的な部分でいえば後発が故に、他社にないValueを生み出す必要性もあります。 ルールはあります。が、新たなルールを作り、ビジネスの可能性を拡げることができる余地もあります。 自分たちで、Experisの歴史を作っていくチャンスがあります。

今後どういうことをしていきたいか

エンジニア部門を預かる立場として、これまで歩んだ道をさらに伸ばしてきたいと考えています。 延長戦上で伸ばすだけでなく、領域の幅を拡げることも考えています。 組織力をさらに強くし、クリエイティブにアイデアを創出し、それを強い組織力で具現化していく。 そんな組織の強い力になる、これからの新しいスタイルのエンジニアを目指したい人を待っています。