ある日の社長から社員へのメッセージ

Xin Chao Colors!
今回は私の近況をColorsの皆さんに関わるところを中心に紹介できればと思っています。

最近は私は出張がほとんどでホーチミンの自宅に入れるのは一年のうち40％程度です。ベトナムではハノイ、ダナン、そして新しい拠点候補への視察などで各地に出張し、東京は日本のエボラブルアジアのオフショア開発営業部はもちろんEASとの連携やEvolable Asia Agentとの連携、そしてGREVOやDTCの共同出資パートナーであるGREEさんやDentsuさんの本社、各クライアントへの訪問、共同出資の自社プロダクトで展開している”stoooc”のセールス、マーケティング、そして採用などで月に１回は行っています。

そして、セールス拠点であるシンガポールやサンフランシスコで日本以外の新規クライアントの獲得にも動いています。
それ以外にも様々なサーベイをしにいろんな国に飛んでいます。年間で150フライトは飛んでいます。

なんのためにそのような動きをしているかというと”make opportunities”の実現のためです。今までなんどか伝えてきていますが、「機会」があって初めて人は成長すると考えています。そして成長すれば、経済的にも充実感としても皆さんの幸せを創ると私は考えています。
そしてそのためにトップとして誰よりも成長のための「機会」を創ることにこだわっています。

日本での新しいクライアントの獲得も既存のクライアントの拡大も日本以外の市場の開拓もグループ会社を創るのも、合弁会社を創るのも、出資をして自社サービスを創るのも全て「機会」を創るためです。Evolable Asiaで最も率先して機会を創る人でありたいと考えています。

そのために自分の生活は上記のように出張続きで家庭もつくれていないですが、それでも今それをしないと一生後悔すると思って毎日を一生懸命過ごしています。それでもまだまColorsの皆さんの一人一人に十分な機会を創れていないかもしれません。だからこそもし皆さんが共感をするならば、ぜひ協力をしてもらえたらと思っています。

具体的にはぜひ今の仕事でクライアントを感動させるような仕事への取り組みをしてもらえるととても嬉しいです。
また、Evolable Asiaを一緒に成長させることができる優秀な方をぜひ紹介してもらえれば嬉しいです。

僕は今本気で5年以内にEvolable Asia Townを実現させようと毎日”Change for growth"しています。皆さんがもし手伝ってくれればこんなに嬉しいことはありません。そして今までもこれからも皆さんと一緒に仕事ができ、成長できる日々が僕にとっての”Fun Fun Funny”です。
12月の社員旅行でみんなと一緒に一つになって最高に楽しめるのを今から心待ちにしています！
それではHen gap lai！