株式会社Euphonauts

【IT業界で働く中で「経歴詐称」や「業務内容詐欺」に悩む方へ】弊社で安心して理想のキャリアを実現できる3つのポイント

スキルシートを盛られて業務に携わったけど、実際は全くついていけない」「開発業務だと思っていたのに、蓋を開けたら全然違った」——そんな経験をして、経歴詐称で入った案件先でバレないようするために不安を抱えながら働いていませんか？「経歴の詐称」や「業務内容詐欺」は、スキルを正当に活かせないばかりか、将来的なキャリアの停滞にもつながりかねません。「本当にこのままでいいのか？」と自分の未来に疑問を感じている方も多いのではないでしょうか。私たちは、「経歴の詐称」や「業務内容詐欺」は絶対におこないません。今回の記事では、「経歴の詐称」や「業務内容詐欺」によってストレスや不安を抱えている方に向けて、私た...

【趣味：ロードバイクと筋トレ】好奇心を大事に、いろんな趣味を楽しむフルスタックエンジニアへインタビュー！

私たちは「日本一多趣味な会社を創る」というミッションのもと、仕事も趣味も両方充実させられるような環境を整えており、たくさんのスタッフが仕事と趣味を充実させながらクライアントに最大限のパフォーマンスを発揮しています。今回は、そんな日本一多趣味な会社で活躍しているTさんにインタビューしてきました！自己紹介好奇心を大事にする自分にとって、安心して楽しく働ける環境仕事を頑張るモチベーションイキイキと働くいろんなエンジニアとたくさん関われます！最後に自己紹介簡単に自己紹介をお願いします！現在はライブチャットの運用開発の案件に携わっていて、インフラ構築からライブチャットシステムの保守・改修をメインに...

【趣味：東海道53次の旅】後悔しないようにという想いを胸に、自分のやりたいを実現している社員へインタビュー！

私たちは「日本一多趣味な会社を創る」というミッションのもと、仕事も趣味も両方充実させられるような環境を整えており、たくさんのスタッフが仕事と趣味を充実させながらクライアントに最大限のパフォーマンスを発揮しています。今回は、そんな日本一多趣味な会社で活躍しているYさんにインタビューしてきました！自己紹介案件選択制度とキャリア相談窓口によって自分のやりたいことを実現できる！後悔のないように生きていきたい想いが原動力他にもキャリアを実現したり趣味を全力で楽しむ方がたくさんいます！最後に自己紹介簡単に自己紹介をお願いします！現在は、COBOLを用いた金融系システムのウォーターフォール型開発案件に...

【1年で年収300万円UPの実績あり！】入社後、どれぐらい年収が上がっていますか？

私たちは、「日本一多趣味な会社をつくる」というミッションのもと、仕事と趣味を充実させるための会社づくりを行っております。今回は、転職された方が、「どれぐらい年収が上がったか？」について書いていこうと思います！年収UP事例！【転職で年収310万円UP】ソフトウェア開発から、希望のキャリアのWEB開発に切り替えることができたYさん【案件切り替えで年収210万円UP】子育てのしやすい業種へのキャリアチェンジ+年収を上げることができたMさん【転職で年収113万円UP】フルリモート・私服勤務・最新の技術に関わりたい・年収アップ、全ての理想を叶えたTさん最後に年収UP事例！【転職で年収310万円UP...

【リモート案件はどうやって取ればいい？】フルリモート案件を獲得するための面談対策!

エンジニアの理想の働き方として、「フルリモートの案件で働きたい！」とたくさんの方が思ってらっしゃると思います。しかし、2020年に流行したコロナ感染症が落ち着き始めた昨今では、コロナ禍をピークにフルリモートの案件は徐々に減少傾向にあります。そんな中、希少になってきているフルリモートの案件を獲得するためはどうすればいいか？今回はフルリモートの案件を獲得するための面談対策についてお話します！この記事を読むことで、数少ないフルリモートの案件の面談が設定された時にどのように面談で立ち回れば良いかを知ることができ、案件の獲得確率を上げることが可能です。はじめにフルリモートの案件の面談の際に好印象を...

【趣味休暇・趣味手当・選べる福利厚生！】私たちのユニークな福利厚生制度をご紹介！

私たちは、「日本一多趣味な会社を作る」というミッションのもと、仕事と趣味を充実できるような福利厚生制度を設けています！今回は、私たちのユニークな福利厚生についてご紹介します！趣味休暇制度趣味手当制度選べる福利厚生制度1.チケットレストラン2.ChatGPT plus3.学習用動画購入制度4.書籍購入制度どうして選択制を設けたのか？その他の福利厚生最後に趣味休暇制度年間に有給や義務休暇とは別に、5日間の趣味休暇を付与しております。基本的には休暇を取得する際の理由は不問ですが、「コミケに参加するので休みます！」「待ちに待ったゲームの発売日なので休みます！」「フェスに参加するので休みます！」な...

フルリモートの案件を獲得できる人材の特徴を3つ紹介！

みなさんの理想の働き方として、「フルリモートの案件で働きたい」という希望が多いのではないでしょうか？2020年からコロナの対策の一環として、フルリモートの案件が多かったのですが、最近ではその頃に比べると案件の数がかなり減ってきており、求められるスキルも高くなってきている印象です。この記事では、フルリモートの案件が取れているエンジニアの特徴について3つ解説していきます！1.開発を主体的に行うことができる。2.レスポンスが早い3.タスクがない時の立ち回りが上手い最後に1.開発を主体的に行うことができる。フルリモートの案件が獲得できる人材はコミュニケーションコストが低いです。例えばフロントエン...

【SESの面談で好印象を与えるコツ！】自己PRの際にスキルシートの経歴を読み上げない

面談の際はまず、案件先の概要紹介から行われる事がほとんどだと思います。その後自己PRの流れるなると思いますが、その際には必ずその案件に関係する経験だけを話すように心がけましょう！スキルシートの内容は見ればわかります。担当者が知りたいのはこの案件で活躍できるかどうか？です。説明された案件で活かせるような経験だけをピックアップして話すことができれば担当者の方にこの人は案件先で活躍できるというイメージを持つことができます。逆にだらだらとスキルシートに書かれている内容を話してしまうと、先方も時間の無駄だと感じますし、案件の説明について自分の経験が話せなければこの人は話を聞いていたのかな？と不信感...

〜相談の依頼が殺到中！〜【SESの闇に真っ向から対立！】私たちは絶対にスキルシート詐称を行いません！

面接の際に「スキルシートを盛らなければ案件が決まらないと言われ、、、。」と転職の理由を聞くことがしばしばあります。他にも、内定をもらっていたが、案件を探し始める段階でスキルシートを詐称することを伝えられ、それについて断ると「スキルシートを詐称する前提だったので希望の年収で採用を決められた」など、案件先にとっても人材にとっても不誠実な対応をとっている会社もあります。はじめに断言しますが弊社ではスキルシートの詐称を絶対に行いません！今回の記事では特定の会社では当たり前に行われているスキルシートの詐称を絶対に行わない理由を書いていこうと思います！経歴詐称を絶対に行わない理由！【その1】一番負担...

【希望案件の面談に辿りつく！】印象に残るスキルシートの書き方とは？

こんにちは！日本一多趣味な会社を目指す、株式会社Euphonauts（ユーフォノーツ）です！皆さんは、案件を受けるときのスキルシートをどのように書いていますか？大体の方は、「自分の開発経験」や「何をやったのか？」についてしか記載しないことが、ほとんどだと思います。しかし、クライアントの担当者は一人の人材を獲得するために大量のスキルシートに目を通すのでありきたりなスキルシートを書いていては印象に残らず、面談まで辿りつくことができません。営業の方の言われるまま、「みんなこうやって書いてるから、同じように書けばいいよ」になっているからこそ、その他の大勢に埋もれてなかなか面談まで辿りつかないこと...