こんにちは!
エレビスタ株式会社の採用担当、風間です!!
エレビスタは現在、絶賛「経理」の募集中です!!!!
2018年から第二創業期に突入したエレビスタですが、会社の事業拡大に伴い、経営管理体制の構築など組織としての基盤を整えてきました!ただ、「今期も売上ナナメウエ」で、創業以来、事業が成長している環境下では、バックオフィス面でまだまだやるべきことが多くあるため、更に“もっとも”パワフルで最高な経理を、心から大募集したいと思います!!
今回は、現在募集しているエレビスタの「影の立役者!テキパキ頼れる経理」ってどういうことしているの?
募集を見たけどもう少し詳しく知りたいっ!!!という方向けにご紹介です!
目次:
1. チームビルディング事業「経理」について
2. ある日の1日
3. 職場環境の魅力
4. やりがいを感じる瞬間!
5. 最後に
【 1.チームビルディング事業「経理」について 】
エレビスタの経理では基本的な経理仕事内容に加えて書類の対応、将来的には経理全般お任せしたいです!!
弊社の経理の特徴は、経験や能力でお任せする仕事が変わってきますが、分からないことは先輩メンバーにすぐに聞くことができ、自らレベルアップするために仕事をとりに行ける環境なので、とても成長できる環境が整っています!
エレビスタとしては将来的に経理の全ての仕事が出来るようになり、今後、経理のジェネラリストとして、さまざまなポジションを経験して知識を蓄えながら、どんどんステップアップして頂きたいと考えております!
・エレビスタで経理を行う魅力
エレビスタは2025年〜2028年を目安に上場を目指す会社になっており、その上場までの道のりを経験できることが見込めます!そのため、今後、上場するにあたっての準備にも携わって頂きたいです!!
要するに、
エレビスタの経理は会社のステップアップが自身の経験となり、「上場を目指す過程」を一緒に味わえて、その中で経理として会社を守り抜くやりがいも感じられます!!!
【 2.ある日の1日 】 ※あくまで参考です!
勤務時間:10:00~19:00(土日祝休み) / @エレビスタ株式会社 ( 東京都中央区 )
10:00 始業
毎日始業時は各事業部・会社全体で朝会を行い、自分のタスクのチーム内共有や全体共有事項の連絡などを行っています!その後社内チャット( Chatwork )やメールの確認から始まります!その連絡の優先度を考慮してその日のタスクの整理、スケジュール確認もし、納期が押しているものに関してはリマインドを送ります!
11:00 通常業務
経理クラウドを使用した日々の取引の確認や登録や会計ソフトの入力、財務三表の確認などを行います!
13:00 ランチタイム休憩
休憩時間は特に決まりはなく、仕事のキリが良いところで1時間休憩をしています!
都内の銀座周辺にオフィスがあるので、メンバー同士でランチに行ける場所は数え切れないくらいです!!また社内には冷蔵庫や電子レンジ、湯沸かし器があるので、お弁当を作って来られる方もいらっしゃいます!しかもコーヒー、お茶など飲み放題!チョコレート食べ放題!!!
14:00 ミーティング準備/ミーティング
定例ミーティングを週に1回程予定しているので、それに向けてのデータ収集や資料作りを行います!
18:00 社内チャットやメールの確認
最後に社内チャットやメールの確認を行い、当日中に対応すべきものは対応し、次の日以降に対応するものがあればスケジュールに記載します!
19:00 終礼
終礼も朝会と同じように、事業部ごとで行います!朝会で報告したその日のタスクの進捗状況を報告、終わらなかったタスクに関してはなんの理由で、いつまでに終わらせるのかをメンバーに伝えています!また、その日のタスクの進捗状況と次の日のタスクを日報に記入して終業となります!!
※この業務だけでなく、月毎・年毎で行う内容が変更することもあります!
今後は上場を目指すにあたって、IPO関連の業務も行う予定です!
<月毎・年毎 業務内容の例>
・決算処理 5〜7月 ( 弊社は5月決算です!)
・年末調整
・労働保険の年度更新 6月
・試算表のチェック
・給与計算
などなど
上記以外にも、中長期的には経営管理、ファイナンスの領域にまで自分のできる仕事の幅を広げていけます!会社の成長とともに自分自身も大きく成長していける、それがベンチャーで働くということの醍醐味です!
【 3.職場環境の魅力 】
エレビスタメンバー全員が主体的な動きをしているため、職場内の雰囲気はやる気とポジティブ思考に満ち溢れたメンバーが多く集まっています!!そしてエレビスタのミッションである“もっとも”なもの(情報や広告、商品など)を届けるために、メンバー同士で都度キャッチボールして指摘し合いながら、ミッションクリアを目指して切磋琢磨しております!つまり、事業に対する責任感、主体性をより感じられ、自分のチームのみならず、他のチームのメンバーと連携して仕事することが当たり前の環境です!
また年齢、経歴関係なく、日々練習(社内では「素振り」と呼んでいます!)して、いつボールが投げられてもヒットが打てるように意識して仕事に望んでいます!
【 4.やりがいを感じる瞬間! 】
※エレビスタ経理のMさんに独占インタビュー!!
ー「経理×船の漕ぎ手」で会社と共にもっとレベルアップ!!
経理をおこなう中で、単純作業ばかりでなく時には臨機応変に対応をしなければならない業務も…!!決まった業務だけでないため、裁量を持って自ら課題解決に向かって行動し、結果に結びついたときは達成感と共にやりがいも得れます!
エレビスタには船の漕ぎ手 ( 主体性 ) で行動する機会が多いため、スキルアップでき、会社を成長させるための大きな熱意を持って仕事と向き合えるので、日々挑戦しがいがあります!
具体的にどのように経営に携わるかというと…
・来季の事業モデルの予算を組み、資金調達
・ファウンド組成
・経営の管理に組み込める
・金融との付き合い方
などなど、自分の取り組み次第で携われるレベルも高められます!
つまり、
エレビスタという会社をどう大きくするか?というゲーム攻略法を発見した時
にやりがいを感じられます!
【 5.最後に 】
ここまでご一読して頂き、ありがとうございました!
エレビスタや弊社の経理にご興味を持って頂けたらとても嬉しく思います!是非、「話を聞きに行きたい」をクリックして下さい!!
気軽にキャッチボールしましょう!
経理のエントリーはこちらから!!
∟https://www.wantedly.com/projects/914427
\\エレビスタってこんな会社//
【成長】メンバー全員毎日成長!
【実績】7期連続増益!売上20億超え!
【スキルアップ】先輩の指導+自身の成長のための書籍購入やセミナー費用は会社がバックアップ
【やりがい】とにかく「チーム」として目標に向かえる!楽しく働ける←3150
【働きやすさ◎】完全週休2日&GW休暇や年末年始休暇などの休暇+有給あり
【公式HP】https://erevista.co.jp