「Monthly Meet-up」月に1回の社内交流会実施レポート! ~リアル&オンラインでダブル開催しました~ | 株式会社エニグモ
こんにちは、株式会社エニグモでエンジニア採用、採用広報を担当している廣島です。今回は、12月に行われた社内交流会「Monthly Meet-up(2M)」について紹介します。この記事は Enig...
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こんにちは、人事総務グループの戸井です。エニグモで採用担当、採用広報を担当しております。
23卒のエンジニアの新卒社員がエニグモの仲間に加わり、4月3日に入社式を行いました!
今回は、入社式、懇親会の様子をレポートします。
懇親会では先輩社員からもサプライズが…!?ぜひ最後までご覧ください。
今年の入社式はオフィスでのリアルとオンラインのハイブリッド式で開催しました。
エニグモではリモートと出社を組み合わせて、よりパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しており、リモートで働いているメンバーも参加できるようにハイブリッド式での実施となりました。
はじめに、人事部長からの新卒社員の紹介と挨拶がありました。
その後、新卒社員の中村さんによる決意表明があり、エニグモへの入社の決め手や、これからの意気込み、抱負をスピーチしました。
(後から感想を聞いたところ、とても緊張されていたそうです)
最後に、代表の須田さんから中村さんへ祝辞と激励のメッセージが送られました。
須田からのメッセージを一部紹介します。
中村さんの面接の中で、「謙虚さ」「がむしゃら」という言葉が何度もでていたことがとても印象に残っています。
がむしゃらに頑張って、その中で、持ち前の謙虚さや、人との信頼関係を大切にし、仕事に誠実に向き合っていけば、中村さんが大きく成長してくれると信じています。
エニグモへようこそ。そしてご入社おめでとうございます。
エニグモでは毎月第一営業日にオフィスのフリースペースでMonthlyMeet-up(通称2M)という懇親会を実施しています。
4月は中途入社も含めて入社メンバーが多かったため、多くのメンバーが参加しました。
▼2Mについては下記の記事もご覧ください
時間になると、ケータリングが用意されたフリースペースにぞくぞくとメンバーが集まってきました。
和やかな雰囲気の中、新入メンバーとのカジュアルな顔合わせが行われ、お互いの自己紹介や趣味、興味のあることなど業務外の話も気軽にできる場となり、今後のチームワークを築く上で大切な機会になりました✨
懇親会が温まってきたところで、先輩社員からの中村さんの入社を祝してサプライズがありました。
音楽が流れ、人事部長のアナウンスとともに、話題の大谷選手と力士に扮した先輩社員が登場しました!
先輩社員から「世界で活躍した大谷選手のようにエニグモで活躍してください!ご入社おめでとうございます」とお祝いのメッセージが送られました。
中村さんに懇親会の感想を聞いてみると、たくさんのエニグモメンバーともお話ができ、とても良い機会だったと、嬉しいコメントがありました。
昨年から新卒採用担当となり、はじめて応募から内定承諾、入社まで一貫してサポートをしてきたメンバーが入社してくれて本当に嬉しいです。
エニグモを社会人としてのスタート地として、抱負や代表や先輩社員のメッセージを旨に、これからどんどん活躍していって欲しいです!
改めて、ご入社おめでとうございます🌸
代表の須田さんとの記念写真
22卒入社の先輩社員との記念撮影
お二人はカジュアル面談やオフィス見学の際から中村さんと交流を深めており、
入社当日の顔合わせの時も、社内での勉強会についての話や、エニグモでフットサルの部活を作りたいね!の話などの話をしていました✨
▼エニグモの新卒採用、2022年の入社式については下記記事もぜひご覧ください。
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