怒涛の10連休にしてみた

こんにちは！
モリアゲアドバイザーこと、エンドライン株式会社の山本でございます！

（Twitter→@lineceo0929）

さて2022年のゴールデンウィークが間もなくやってきます。

皆さんはどうやって過ごしますか？

旅行ですか？実家へ帰りますか？または転職活動？

CEOの私は新潟～福岡～茨城と大忙しですww

しかし、会社としては初の10連休にしました！

4月29日㈮～5月8日㈰まで、、、何回数えても10連休です。

Yahoo！ニュースの記事によると「10連休」の人は13.1％だったそうです。

まあ、なかなかいないですよね。

まあ、よくカレンダーを見ると5月2日と6日をどうするか？だけの話なんですよね。

たった2日を休みにして10連休というインパクトをとった方が良いという判断です。

また、お客様が2日と6日はあまり動かないだろうと読んでいます。

当たるか外れるかは『あなた次第！』

10連休あれば旅行も行けるし、実家でのんびりできるし、良いのかな？とも思った次第です。

私は10連休あれば日常の業務から外れて、出張行ったり、移動中に新規事業を考える事が出来ます。

メンバーにとっても私にとってもWin-Winですね。

一番良い形です。

当社の年間休日も120日となり日本の平均になりました。

売上も上げて、良い会社にしていきます。

一緒に働く方求めています！