シンプルな質問。企業はどのような人が欲しい？

こんばんは。

モリアゲアドバイザー、エンドラインCEO山本です。

TOPの写真は、うちのメンバーですが、さらに心を優しくする為「一人一花咲かせるプロジェクト」開始しました。

それぞれ好きな花を育てていきます！

私はひまわりを育てています。

1週間で芽が出ました！

毎日花を愛でる気持ちが大事ですね。

咲いたら報告します^ - ^

さて、今回は「企業はどのような人が欲しいのか？」というお話しです。

それはこれしかありません！

「素直な人」です。

素直とは何でも「ハイ！」というイエスマンではなく、客観的に自分を見れるという事です。

素直さが全てです。

当社の素直さの定義は

『客観的に自分が見れる』

『内省できる』

『自責で生きている』

の３つです。

上記があれば絶対伸びていきます。

素直な人と頑固な人の見分け方質問をお教えします。

あなた頑固だねー？と質問して下さい。

素直な人『え？自分のどの辺が頑固です？教えて下さい』

頑固な人『私は素直ですよ！』と受け入れません。

自分はどちらを答えていますか？

特に中途採用者は「頑固な方」が多いのでお気を付けください。