【それぞれの環境に合わせた柔軟な働き方を】「専業主婦のセカンドキャリア」採用スタート！

こんにちは！営業ハックの田中です。

本日は営業ハックが新しくはじめた採用の取り組みについて、お知らせします。

専業主婦のセカンドキャリア応援

営業ハックはフルリモートワークの組織として創業しました。2023年現在も日本全国各地にスタッフがおり、オンラインで全員が活躍しています。テレアポ支援を始めとした営業代行や、売上を創出する営業支援業が主な事業内容です。ありがたいことに営業ハックは日々業務を拡大し続けており、採用活動も積極的に行っています。

営業ハックが採用の際に重視することは1つ。「話して良かった」と思える人かどうか、相手の立場に立って会話を行える人であるかという点です。なぜなら営業やテレアポという仕事は「コミュニケーション」職であると考えているからです。

世の中には働きたくても思うように働けない方がいらっしゃいます。例えば子育て中の主婦の方。近年子育てしながら働くことに理解を示す企業は増えてきていますが、まだまだ完全にストレスなく、周りの理解を得られるような社会であるとは言えません。またご両親の介護といった、そもそも出社形態が厳しい状況にある方もいらっしゃいます。

そして1つ社会の課題であると営業ハックが認識しているのが「専業主婦のセカンドキャリア」。子育てを終えた後、また正社員として働きたい、お金を稼ぎたいと思っても上手く行かない場合が非常に多いです。なぜなら「ブランク」があるから。社会に出て働いていない期間が長いことを理由に、雇用をためらう企業が多いのが現実に問題として存在します。

そういった問題を解決できるのがフルリモートワークであり、営業職・テレアポスタッフであると営業ハックは考えています。現在営業ハックでは半分以上のメンバーが女性であり、専業主婦から営業ハックに就職しリーダーとして活躍されている方もいます。

履歴書・職務経歴書の提出は不要！

そこで今回、新たに「専業主婦」の方を対象にしたセカンドキャリア採用を始めることとなりました。これまでの採用と違う点は以下のとおりです。

• 履歴書・職務経歴書不要
• 営業経験の有無や、年齢、これまでのキャリア等やその方が抱える事情は一切問わない

――働きたくても働けない。

過去のキャリアで判断されてしまい、社会で活躍できない。そんな方がいなくなることを営業ハックは1つのミッションとして掲げています。営業ハックは今後も「専業主婦のセカンドキャリア」を応援し、様々な事情を抱えた方が柔軟に働き、活躍する場を提供していきます。