【社員インタビュー】大手企業からベンチャーへ！「自分の力が評価される場所で活躍したい」コンサルマネージャーに聞いてみました！

こんにちは！ダイヤモンドファンタジーの採用兼広報担当です。

今回、デジタルマーケティングを行っているビジネスパートナー事業部でコンサルタントチームのマネージャーをしている夏川さんにインタビューしました！

「違う職種、業種へ挑戦した背景」や「1日のスケジュール」などインタビューさせていただきましたので、是非最後まで読んでいただけたら嬉しいです！

◆夏川 将実

2018年12月　ダイヤモンドファンタジーに中途入社
広告事業部に配属　（現在はビジネスパートナー事業部 コンサルティングチーム）

クライアントの商材をより効率よく販売するため、オファーの設計やメディアとの調整等をし、低CPAで多くの獲得ができるよう目指す。
サブマネージャーとして、部下の数字の管理なども行っている。

※以下、DFはダイヤモンドファンタジーの略称です。

まずは最初に自己紹介をお願いします。

はじめまして、夏川将実です。
出身は三重県で、大学や前職は名古屋でした。

趣味は、サウナ・PCゲーム・漫画・映画などなど。音楽とかも好きなのでフェスとかも行きます。
家には弾けもしないギターが飾ってあります。

Q．これまでのご経験やDFに入社された経緯を教えてください。

前職では大手パチンコメーカーで開発をしていました。
パチンコ台のスペックを考案・計算と釘の構成を設計するという部署にいたので、基本的にはパチンコ台に向かっているか、パソコンで計算をしているという業務でした。

大手企業だったので裁量が少なく、自分の力が評価されるような場所に行ってみたいという気持ちと社内だけではなく、もっといろいろな人とコミュニケーションを取りたいという気持ちから転職を考えだし、現在に至ります。

転職活動自体は前職を ”どうしても辞めたい” という気持ちがあってしていたわけではなかったので、”いいところがあれば行こうかな” くらいの温度感で活動していました。

数社見た中で、DFが一番インパクトが強かったことと内定後にメンバーに会わせてもらい、人もみんな面白そうだな。と思い、入社することを決めました。

ーー「自分の力が評価されるような場所に行ってみたい、いろいろな人とコミュニケーションを取りたい」とのことでしたが、DFで叶えられましたか？

実際に結果を出すこともでき、それをしっかりと評価してもらっていると思っています。
営業なので、結果を出してなんぼですね(笑)

コミュニケーションに関しては、少なくとも年間100人以上とは名刺交換しているのに加えてクライアントと一緒にサウナに行ったり、休みの日に遊びに行ったりもしていて更に友人が増えた気分で、かなり叶えられていると思います。

ーー「数社見た中で、一番インパクトが強かった」とのことですが、どんなところにインパクトを感じましたか？

当時、面接は固い感じではなくとてもカジュアルでした。
サーファーみたいな人が常務として出てきたのは印象的でした！（笑）

常務との面接では、お互いの身の上話みたいなのを交互にして、その場で内定をもらうことができ、面接の雰囲気や選考スピードなど他の企業よりもインパクトが強かったです！

Q．前職とは異なった職種・業種への転職でしたが、大手企業から転職して実感したこと・大変だったことはありますか？

前職は完全理系職だったので、まったく違う職種、業種でしたがそもそも人と話をしているほうが楽しいタイプだったので、苦ではなかったですね。
前職でも営業やったほうがいいんじゃない？とかよく言われていたので。

ただ、営業として数字が出ていない間はかなりしんどかったです。
わざわざ田舎から出てきた手前、こんな結果じゃ帰れねぇと思って頑張りました。

ーーしんどい時期も乗り越えて結果を出されている夏川さんですが、成果を出すコツや意識していることは何ですか？

人に興味を持つことですかね。

会社単位というよりは担当者とか代表とか人単位で興味を持つ方が ”その人のために” ってやる気も出てくるので。

後は自分が稼ぎたいとかそういうのをモチベーションに頑張りましたね。

Q．主な仕事内容を教えてください。

主な仕事内容は、”調整・提案” これに尽きると思います。

営業として扱っている商材が、インフルエンサーや自社サービスのPROMO、タレントのキャスティングなどの純広告と呼ばれるものと、ASPというアフィリエイトに関するものになります。

純広告に関しては、この人が他社の事例で調子が良いので実施してみませんか？などの提案をしています。

ASPに関しては、クライアントとメディア側両方の言い分があるので統合して調整する。というものになります。

マネジメントとしては、チームメンバーのタスク確認、数字の管理、どのクライアントへどういった提案をするべきなのかMTGなどを行っています。

ーー具体的な仕事の流れ、1日のスケジュールはどのようになっていますか？

■9：30　出社　タスク確認とチャット、メールの確認
自分と各メンバーのタスクチェック。
各メンバーに関してはスケジュールを確認してどれくらいアポや予定が入っているのか次第で別途指示だしをしたりしています。

■10：00　チーム内の数字進捗等のミーティング
現状把握に欠かせない会議です。
基本は週次ですが、進捗状況などによっては個別で週に数回行います。

■11：30　混むのが嫌なので早めにランチ
銀座周辺は結構お店があるので、ランチは楽しみのひとつです。
といっても、気に入ったところばかり行っている気もしますが(笑)

■14：00　クライアントと打ち合わせ
新規提案や、現状の進捗共有、クライアントからの要望などについてが主になります。
結構雑談も多いので、半分友達みたいになっているクライアントも多いですね。

■15：00　新サービスの企画会議
今後社内で売っていけそうなサービスを企画開発する会議になります。
広告情勢は目まぐるしく進化していくので、乗り遅れないように上長陣が各個人個人アンテナをはって、この場で共有します。
いいものがあれば採用し、営業からクライアントへ提案をかける形になります。

■17：00　タスク消化
会議や打ち合わせが多いとここの時間が長くなります。
なるべく次の日に仕事を残したくはないので、急いで消化します。

■18：30　退社
定時に帰ることを目標に日々仕事をしています。サウナに行かなければならないので。(笑)
残業しても1時間くらいでなるべく帰るようにしています。

Q．チームを持ってマネジメントする立場として、日々意識していること・大事にしていることなどありますか？

各メンバーのタスク管理ですかね。
やはり人間なので、忘れている。ということが普通に起こります。（忙しければ忙しいほど）

漏れがないようにこちらからもリマインドをすることを心がけています。

Q．今後、挑戦したいことは？

まったく新しいサービスを立ち上げたり、それこそもっと経営よりな仕事がしてみたいと思ってます。
同じことをずっとやっているよりもどんどん新しいことをやっていきたいです！

最後にこの記事を読んでくれた方にメッセージをお願いします！

ざっくりですが、僕自身はこんな人間です！
”モチベーションがとにかく高い。” という人と一緒に働きたいと思っているので、我こそは。という方は是非ご応募お待ちしています！

サウナ好きも歓迎です！（笑）

ーー夏川さん、ありがとうございました！

ダイヤモンドファンタジーには全員ご紹介したいほど、魅力的な個性溢れるメンバーが揃っています。
今後もどんどん紹介していきますね！

当社にご興味を持ってくださった方は、是非カジュアルにお話ししましょう！
ご応募お待ちしております。