実際どうなの？ソリューション事業本部のエンジニア、アナリストに1日の働き方を聞いてみた

ハイブリッドワーク、副業、2023年4月に導入された「スーパーフレックスタイム」制度など、多様な働き方が可能なDeNAにおいて、メンバーは実際にどのようなスケジュールで1日を過ごしているのか。

今回注目したのは、ソリューション事業本部。

ソリューション事業本部は、社内外問わず、ソリューション提案を行いながら共創力・競争力をチームとして高め、それらを実践し、柱の事業を支えたり新規事業の創出を実現する組織です。

当事業本部で活動するエンジニア2名、アナリスト1名の、ある日の働き方を聞きました。

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実際どうなの？ソリューション事業本部のエンジニア、アナリストに1日の働き方を聞いてみた

フルスイング編集部

株式会社ディー・エヌ・エー / コーポレート・スタッフ

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創業時からDeNAのDNAは「新しいことに挑戦し続けること」です。ひとつの事業領域に固執せず、次々と時代を切り拓く新しいインターネットサービスを生み出すことで、DeNAは常に進化を遂げてきました。 1999年、PC向けのインターネットオークションサイト「ビッダーズ」を運営するベンチャー企業としてわずか3人で創業。その3年後には「ビッダーズ」にショッピングモール機能が追加されました。2004年には市場のニーズをいち早く捉え、モバイル端末に特化したオークションサイト「モバオク」を提供開始。 2005年の株式上場後も数多くの新事業を立ち上げ、2006年に開始した「モバゲータウン（現：Mobage）」は瞬く間にモバイル事業の原動力となり、日本最大級の閲覧数を誇るモバイルサイトになりました。そして2009年、『怪盗ロワイヤル』をはじめとしたモバイルゲームがさらなる成長のエンジンとなり、会社は2,000人規模までに拡大しました。これらのサービスは、既存の枠組みにとらわれず、顧客視点を重視し、とことん考え抜くというDeNAの企業文化が背景にあったからこそ生まれたものです。DeNAは現在、モバイルゲーム、ヘルスケアやオートモーティブまで、インターネットや人工知能（AI）を活用した新しい挑戦を続けています。

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