弊社の社内制度の一つ「評価面談」とは？？ | 株式会社大丸プランニング

皆さん、こんにちは！！

人事総務部の畑中です。

弊社では、社内制度の一つである「評価面談」を年に一度行っています。

「評価面談」とは？？

期の始まりに全社員が一人ずつ、取締役事業本部長と取締役事業副本部長と三者面談を行います。

「評価面談」では、前年度に立てた目標に対する成果や改善点、また今後の目標等を話します。

また、取締役からは会社全体の前年度の数値実績等もお話頂き、

全社員が会社の現状を把握することができます。

上記だけではなく、日頃困っていることや自身の挑戦してみたいこと等、

みんな思いのたけを熱く語っています。

弊社では、このように取締役と直接お話が出来る機会があり、

挑戦してみたいことがあればやる気次第で、それを早く形にすることができます。

フィットネス業界で、沢山挑戦してみたいことがある！！という方、

ぜひ、ご応募お待ちしております！！

大丸プランニング | 加圧やエステなどを市川・松戸・八千代台で運営

株式会社大丸プランニングフィットネス事業部は、フィットネスクラブ「エース＜アクシスコア＞」を中心に、加圧スタジオ「プルミエ」、エスティクサロン「スラン」、スポーツボイスフィットネスを展開し、フィットネスで健康な生活を営んでいただけるサポートを行っております。

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弊社の社内制度の一つ「評価面談」とは？？

畑中未玖

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