はたらくを変える
テクノロジーの進歩、環境の変化により「はたらくカタチ」は進化していくでしょう。 その魅力的な未来に向けて、自らが実践し、イノベーションを起こし、情報を発信して、 人々の「はたらく」を進歩させていきたいと思います。
価値観
プロダクト愛
私たちのプロダクトは流通の標準を上げ、メディアを通じて社会に活力をもたらしています。
オープンなコミュニケーション
一番強い組織はガラス張りでありなおかつそこに躊躇なく意見が言える社員が存在していることだと思います。
フラットな組織
完全にフラットかと言われると儒教的長幼の序のようなものは存在します。ただ、それ以上に才能や努力をリスペクトし合える環境だと思います。
優秀なメンバー
プロダクトもサービスも全て社内の優秀なメンバーによって創造されています。
アジャイル
常に起こる変化に柔軟に対応しつつ、我々のビジョンを実化するためにはアジャイルしかありません。チームのメンバー全員がプロジェクトに積極的に関わり、決定していくことで常に成長できるチームです。
子供がいても働きやすい
自社サービスを展開しているので、自分たちのペースでビジネスを進められるという特徴があります。それは、有給の取得しやすさや、各人の働き方にも柔軟に対応できることにも繋がっています。
メンバー
株式会社Dai
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注目のストーリー
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会社情報
京都市中京区西方寺町160-2 船越メディカルビル
- https://dai.co.jp
1994/6 に設立
木脇 和政 が創業
40人のメンバー