退職者がカムバック！「アルムナイ採用」を積極的に取り組み中！

ディースタンダードでは、「アルムナイ採用」にも力を入れております！

アルムナイ採用とは、退職者をもう一度採用すること。

当社には、大きな戦力となっていたものの「他社で力を試してみたい」などの前向きな事情で退職された方が多くいらっしゃいます。

外で経験を積んだ元社員が戻ってきてくれることは会社にとって大きな力となるため、私たちは大歓迎しています。

なぜアルムナイ採用に力を入れているの？

なぜ私たちがアルムナイ採用に力を入れているのか。

それは、もともと働いていた方への信頼感と安心感があるから。働きぶりを知っているので、安心して仕事をまかせられます。

また、外での経験を持ち帰ってくれることで、これまでのディースタンダードのやり方に新しい風を吹き込んでいただけるとなれば、とても嬉しいことです。

そして、戻ってきた元社員の方は、すでに当社の文化や仕事の流れを理解しているため、スムーズに仕事に取り組んでいただけるというメリットも！

もともと働いていた環境に戻ることは、新たな環境にとびこむよりも安心感がありますよね。

かつてディースタンダードで活躍していたあなたへ

もし「またディースタンダードで働いてもいいかもな」と思われていたら、ぜひお話ししましょう！

ディースタンダードは、これまで以上に進化し続けています。そこにあなたが加わることで、当社はさらなる成長をとげることは間違いなし！

もちろん、当社の成長に貢献いただける場合は在籍当時よりも給料UPします。

また一緒に活動できる日を楽しみにしています✨