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プログラマ
【社員インタビュー⑧】４０代のおっさん社員がプログラムを学んでみた。
だいぶ久々のブログです。またサボってすいません。昔は、プログラマ、３５歳限界説と言われ、それ以降は「おっさん」と揶揄される時代が有ったと記憶していますが、人手不足いや、能力の向上から普通に我が社でも５０代でもバリバリコードを皆さん書いています。じゃあ、４０代で経験もなくプログラムを始めた場合どの程度まで出来るのか？という疑問がある人もいるかもしれません。そこで今回、４０代からプログラム教室に通い始めた社員にインタビューしてみました。▽登場する社員池 田：サッカー大好きで最近プログラムも始めたＷＥＢディレクター出 井：元特命求人強化係。歌って踊れる広報担当を目指す！■プログラムを学ぼうと思...
ロシア人を採用してみたら。名前通り、ロマンと夢がある青年だった。
当社では、常にと言うわけではないのですが、ある一定レベルの技術力がある方にはアルバイト形態での雇用も実施しております。今回は留学生という立場の為、社員雇用は難しいけど、プログラマとしてもっと成長したいというロシアから来たＩＴ技術者ベジェンツエフ・ロマンさんを紹介いたします。▽登場する社員ロマン：当社初のロシア人プログラマー■日本に来たきっかけ出井：まだまだ日本語のヒアリングは不慣れだと思いますが、私はロシア語はザギトワとピロシキしか知らないから日本語で進めてもいいですか？ロマン：オッケーデス、きいてください※以下、原文通りだと読みずらいのでロマンさんが言った事をGoogle翻訳を駆使した...
実際に新人が入社して２ヶ月経ってみて。
ごめんなさい。内定者が出来てから、ブログを結構サボっていました。そんなことやっていたらブログランキングが１３５６位から５４７７位にまっさかさまに落ちていました（反省）。さて、３月から新しく、入社してくれた方々が２名いるのでこのブログを利用して紹介していきます。まずは、ほぼ未経験ながら、３月から入社してくれた。福原君にインタビューしてみました。▽登場する社員福 原：未経験で第二新卒のルーキー■入社しようと思ったきっかけ？出井：ウチに入社しようとおもったきっかけとかあるんですか？福原：正直、学校中退でしかも未経験だったのでなかなかきまらなかったのが正直なところです。唯一、内定をくれたのがＤー...
採用担当です⑥ 採用が決まった！！！
タイトルの通りです。苦節３カ月、もうこの福岡のエンジニア砂漠にはひとりもプログラマは残っていないんじゃないかと思っていた矢先でした。本当に本当にプログラマを探していました。内定が無残にお断りになっていきました。バブル時代に内定者を温泉宿に連れて行って、物理的に内定拒否できない様にした上場企業の気持ちが少しだけわかりました。そして、ついに我々は辿り着いたのです。「採用」と言う名の扉を開けるラビリンスに！Ｄ－ウェーブでは、ついについに【今月から１名入社しました。】もう長かった。もう辛かった。安室奈美恵の「Can you celebrate？」みたいなフレーズしか出てきませんが我々はこのプログ...
採用担当です④ いろいろ面接してみて。
ご無沙汰です。いろいろ採用戦略でブレまくっていましたが、ＤＯＤＡ（ドューダ）と言う求人サイトに掲載したら、どうにか面接まで漕ぎつけるようになりました。（なので求人サイト凄い！となっています）もうすでに10名くらいの方と面接をしておりましてそれで思った事をつらつらと書きますが、日本には個人情報保護法があるので個人を特定されるような事はかきませんのであしからず。①第一印象超重要！ハッキリ言って、わたしも愛想が良くない（むしろ悪い）のでそんな点は気にしていなかったのですが、いざ面接官側で臨むとスキルはないけど愛想が良い人と、出来そうだけど愛想が悪い人だと愛想が良い人と話してみようかなと思います...
