CRAYONZの福利厚生がアツい！

こんにちは！株式会社CRAYONZです。突然ですが、皆さんの会社にはちょっと変わった福利厚生ってありますか？CRAYONZでは、毎週1回【従業員同士のウエイトトレーニング】を実施しています！ しかも、その舞台は日本最大級のパーソナルジム。ジムを貸切状態で好きなだけトレーニングできるんです。さらに嬉しいことに、専属のパーソナルトレーナーがついてくれるので、初心者でも安心して参加できます。「トレーニングってちょっとハードそう…」と思ったそこのあなた。 安心してください。参加は完全自由！筋トレガチ勢から初心者まで、みんなでワイワイやりながら体を動かしています。 もちろん、やりたくない日は参加し...

教育のスタンダードを変える──株式会社CRAYONZの挑戦

教育のスタンダードを変える「超体験型学習」とは何か？CRAYONZの目指す未来教育のスタンダードを変える日本の教育は長年、知識の詰め込み型が主流だった。しかし、社会の変化が加速する現代において、知識を持っているだけでは十分ではなく、それを活用し、自ら考え行動する力が求められている。こうした背景のもと、株式会社CRAYONZ（クレヨンズ）は「知識より体験を」という理念を掲げ、教育の新たなスタンダードを築こうと挑戦しています。CRAYONZが提供するのは、実践を通じて学ぶ超体験型教育プログラムだ。従来の座学中心の学習ではなく、リアルな経験を重視したカリキュラムを展開。企業向けの研修プログラム...

日本唯一！研修の一部をご紹介　Part2／株式会社CRAYONZ

こんにちは株式会社CRAYONZ広報担当です。今回の記事では、前回に引き続き株式会社CRAYONZの企業研修を少しだけご紹介したいと思います！CRAYONZの研修では、野外アドベンチャー研修・室内ゲーミフィケーション研修・海洋研修・瞑想研修の4つの研修に分かれておりその中で今回は、＜海洋研修＞＜瞑想研修＞の2つをご紹介いたします！水中研修日本唯一！究極のチームビルディングトレーニング瞑想研修生産性、想像力の向上！究極のウェルビーイング体験水中研修日本唯一！究極のチームビルディングトレーニング海軍特殊部隊の訓練を導入し、圧倒的なリーダーシップと強靭なメンタルを体得する超体感型研修。水の中と...

業界最高峰！研修の一部をご紹介／株式会社CRAYONZ

こんにちは株式会社CRAYONZ広報担当です。今回の記事では、株式会社CRAYONZの企業研修を少しだけご紹介したいと思います！CRAYONZの研修では、野外アドベンチャー研修・室内ゲーミフィケーション研修・海洋研修・瞑想研修の4つの研修に分かれておりその中で今回は、＜野外アドベンチャー研修＞＜室内ゲーミフィケーション研修＞の2つをご紹介いたします！まず初めにCRAYONZとは？企業様の課題に合わせたオーダーメイドの超体験型研修カリキュラムを作成し、実践型の学びを提供しています。新入社員から管理職・リーダーまで、幅広い層に対応可能で、人事評価制度の構築・運用や人材育成のプランニングもサポ...

ここまで近いの!? 営業が語るリアルな社長との距離

こんにちは。株式会社CRAYONZの広報です今回は、私がCRAYONZに入社してから感じる「経営人との距離の近さ」について簡単にご紹介いたします！メンバーと経営陣の関わり話した直後から動き始めるスピード感経営陣と現場の垣根がないからこそメンバーと経営陣の関わりまず初めに、弊社は少数精鋭のベンチャー企業です！基本的に代表や社長などの経営陣との雑談をする機会がとても多く私の場合、代表や社長と一緒に筋トレをさせていただく事があるのですがその際には、「あそこの焼肉屋すごく美味しかったです！脂身も少なくて筋肉に良いですね！」と代表の加藤と社長の日髙と盛り上がるのが恒例です。CRAYONZでは、社長...

【社長インタビュー】日髙が考える”CRAYONZ で活躍できる人財”

こんにちは株式会社CRAYONZ広報担当です。今回の記事では、『CRAYONZ の想い』という内容で弊社の社長日髙へインタビューを行いました。CRAYONZとは何なのか。そして株式会社CRAYONZ で活躍できる人財について、逆に「CRAYONZでは少し難しいかも？」といった内容だけでなく、CRYONZ創業の背景や社会に与える価値についても語られています。CRAYONZへ興味をお持ちの方は是非、ご覧ください。──CRAYONZで活躍できる人財について聞く前に、簡単にCRYONZを創業した背景についてお聞きしてもよろしいでしょうか。私たち株式会社CRAYONZ（クレヨンズ）は、「知識より体...