EGってなんぞや？～自分の特性にあった仕事を！～

おはようございます！こんにちは！こんばんは！！
株式会社サンワ　採用担当の米野です！

突然ですが、みなさんは「自分がどんな性格か」把握できていますか？

心理テスト好きだから結構分かってるよ！なんなら守護動物も知ってるよ！というスピリチュアルさんも
自分でも自分が分からない…ここはどこ私はだれ…というミステリアスさんも
いやそもそも占いとか心理テストはバーナム効果で当たってるように感じるものなんスよと思っているへそ曲がりさんも
きっと「あの人と話が合わないのはなんでなんだろう？」「あの人とは一緒にいて楽だな」とかその理由まで考えることは少ないのではないでしょうか？

もちろん人との相性はあらゆる要因があると思いますが、その一つとして「考え方・感じ方」の違いは相性の良し悪しと大きく関係しています。
そんな「考え方・感じ方」を可視化するのが！
エマジェネティックス®
と呼ばれるプロファイリングツールです！！！

詳しくは株式会社EGIJ様のサイトをご覧いただければお分かりいただけると思います(他力本願)
https://emergenetics.jp/blog/%E3%82%A8%E3%83%9E%E3%82%B8%E3%82%A7%E3%83%8D%E3%83%86%E3%82%A3%E3%83%83%E3%82%AF%E3%82%B9%E3%81%A8%E3%81%AF/

では、なぜいきなりこんな心理プロファイリングの話をしたかというと、
実は株式会社サンワは、この、エマジェネティックス🄬(略してEG)を異動や人員配置、部下指導などの参考にしているからです！

「えっ心理テストを人事異動の参考にしてるんですか？！正気ですか？？」

心理テストと一口に言っても、答えていただく質問は100問もあります。30分ほどかけて回答します。
これで、森を歩いていたら突然動物が出てきました！どんな動物？？みたいな心理テストとは全く違うということが分かるかと思います。
しかも自身のプロファイルについて研修もあります。実践型のワークを通じて理解を深めていきます。
手厚いですね。

ちなみに、わたしのプロファイルはこんな感じです。

頭の中をのぞかれているようで気恥ずかしいですが、私の性格を少しだけ見ていただければなと思います！

簡単に見方を説明すると、上の円は「どういう考え方をするとストレスが少ないか」をあらわしていて、
下の横長の、特に紫色のグラフは「どういう行動を好むか」ということをあらわしています。

私は青と緑が円の多くを占めてますね。ちょっとだけ青が多めです。
一方で赤は少なめです。

ざっくりいうと、
青…分析型(論理的・理性的・分析好き・データ重視)
緑…構造型(実用性・マニュアル重視・自己の経験重視)
黄…コンセプト型(アイデアマン・創造的・好奇心旺盛・感性に従う)
赤…社交型(人と人とのつながりを重視・人に共感する・コミュニケーションが大事・同情しやすい)
となります。

私は青と緑の2色顕性(それぞれ25％以上占めている)なので、分析的でマニュアル重視な考え方がストレスフリーにできる、ということです。
一方で、できれば物事の全容を把握して理解おきたいし、決まったことを覆したりはできれば避けたいと考えがちです。
こういう書き方をすると、なんか冷たそうで融通の利かなそうな人間だな、と自分でも思います笑

ですが、仕事をする上ではこういう考え方の人間も必要になってきます。
私はシステム課に所属していますが、もしシステムをつくる際に色々とアイデア満載のシステムをつくったとして、
それを他の人が見て理解できなかったり、非常に容量を必要とする重いシステムだったりすると、それは「良いシステム」とはいえません。

以前つくったものを元にしたり、マニュアルを作成したり、
つくったあともより良いシステムにできるように分析・改良したり、
私はシンプルですっきりとしたシステムをつくることにストレスはあまり感じません。
それに先輩も緑と青が顕性(それぞれ25％以上占めている)なので、話もめちゃくちゃ合います。
その点で言うと、システム課は天職かもしれません。

いやむしろ、天職になるだろう！！と人事異動されました！笑
実際、楽しいです笑

だからといって、私みたいな人間ばかりが集まった部署だと同じような方法や考え方になってしまいますよね。
自分では思いつかなかったアイデアや視点に気づかせてくれるのは、別の色が顕性である人たちなのです…！！

お仕事はチームで行うものです。
チームで業績をあげていくには色んな特性をもった人たちが集まって、様々な意見を持って相談し、みんなで実践していくことが重要なのです！
そんなチームづくりの指標として、EGは役立っています！

弊社では人の個性・特性を認め合い、それを伸ばしたり苦手なことに挑戦させたり(もちろんフォローします！笑)することで、会社全体で業績を伸ばしています！

意外な職種があなたの特性にあっているかもしれませんよ笑

弊社に興味を持った方は新卒の方も中途の方もお気軽にお問い合わせください！！