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なにをやっているのか

株式会社QuestBoardは2021年1月創業 ビジネスサイド 1名 エンジニアサイド 9名のスタートアップです。 ■ 事業内容 ○自社サービス「クエストボード」の企画、開発、運営 ○システム受託開発 ■ 直近の動向 ○2021年1月 システム受託開発事業スタート ○2023年2月 自社サービス「クエストボード」の企画、開発スタート ○2024年3月 PoCのためのα版「クエストボード」リリース ○2024年7月 デザインを刷新したα版Ver2「クエストボード」リリース(https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000081080.html) ■「クエストボード」LP https://lp.questboard.world/ ■「クエストボード」サービス概要 「クエストボード」は、企業における人材活用課題を解決するSaaS+BPO型のBPaaS型のプラットフォームです。 ○特徴 1. SaaS+BPO方式:システム提供に加え、報酬支払いや税務処理などの業務をアウトソーシング可能 2. 低コスト:正社員1人あたり月額550円(税込)から利用可能(正式版リリースまで利用料無料) 3. 多機能:リスキリング実践、他社副業管理、元社員活用をワンストップで実現 ■ 今後の展開 今回のα版Ver2のリリース後も機能拡充を続け、 2025年4月には正式版Ver1.0のリリースを予定しています。 ■ パーパス・ビジョン・ミッション・バリュー https://www.canva.com/design/DAGDVJvCdyw/4tNxxkSXhx2KR9VnuO405w/view? ■ 会社概要 名称:株式会社QuestBoard(QuestBoard,inc.) HP:https://corp.questboard.world/ 所在地:東京都中央区晴海3-13-1 E4508 代表者:代表取締役CEO 濱田 淳 設立:2021年1月 資本金:1千万円 事業内容: ・HCM(ヒューマンキャピタルマネジメント)アプリケーションの「クエストボード」の企画、開発、運営 ・システム受託開発

なぜやるのか

少子高齢化に伴う労働人口減少が深刻化する中、優秀な人材の確保と育成が企業の持続的成長には不可欠です。 こうした背景から、従業員の能力や知識、スキルを重要な経営資源と捉え、体系的に開発・活用する「人的資本経営」の重要性が高まっています。 そこで当社は、社会課題・企業課題に「クエストボード」でリスキリングやスキルアップで人的資本経営を実現し、社会に貢献するために自社サービス事業を行っています。

どうやっているのか

■ QuestBoardの行動指針・コンパス 1.ユーザーエクスペリエンスの革新 顧客が「異世界転生したような新しい経験」を実感できるよう、製品やサービスの革新に注力する。 2.デジタル技術を活用した社会問題解決 少子高齢化や労働人口減少などの社会的課題に対して、デジタル技術を駆使して具体的な解決策を提案し、実行する。 3.持続可能なビジネスモデルの追求 長期的な視点を持ち、環境に優しく社会に貢献できるビジネスモデルを構築する。 4.顧客とのコミュニケーション 顧客の声を常に聞き、そのフィードバックを製品やサービスの改善に活かす。