なにをやっているのか
株式会社QuestBoardは2021年1月創業
ビジネスサイド 1名
エンジニアサイド 9名のスタートアップです。
■ 事業内容
○自社サービス「クエストボード」の企画、開発、運営
○システム受託開発
■ 直近の動向
○2021年1月 システム受託開発事業スタート
○2023年2月 自社サービス「クエストボード」の企画、開発スタート
○2024年3月 PoCのためのα版「クエストボード」リリース
○2024年7月 デザインを刷新したα版Ver2「クエストボード」リリース（https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000081080.html）
■「クエストボード」LP
https://lp.questboard.world/
■「クエストボード」サービス概要
「クエストボード」は、企業における人材活用課題を解決するSaaS+BPO型のBPaaS型のプラットフォームです。
○特徴
1. SaaS+BPO方式：システム提供に加え、報酬支払いや税務処理などの業務をアウトソーシング可能
2. 低コスト：正社員1人あたり月額550円（税込）から利用可能（正式版リリースまで利用料無料）
3. 多機能：リスキリング実践、他社副業管理、元社員活用をワンストップで実現
■ 今後の展開
今回のα版Ver2のリリース後も機能拡充を続け、
2025年4月には正式版Ver1.0のリリースを予定しています。
■ パーパス・ビジョン・ミッション・バリュー
https://www.canva.com/design/DAGDVJvCdyw/4tNxxkSXhx2KR9VnuO405w/view?
■ 会社概要
名称：株式会社QuestBoard（QuestBoard,inc.）
HP：https://corp.questboard.world/
所在地：東京都中央区晴海3-13-1 E4508
代表者：代表取締役CEO 濱田 淳
設立：2021年1月
資本金：1千万円
事業内容：
・HCM(ヒューマンキャピタルマネジメント)アプリケーションの「クエストボード」の企画、開発、運営
・システム受託開発
なぜやるのか
少子高齢化に伴う労働人口減少が深刻化する中、優秀な人材の確保と育成が企業の持続的成長には不可欠です。
こうした背景から、従業員の能力や知識、スキルを重要な経営資源と捉え、体系的に開発・活用する「人的資本経営」の重要性が高まっています。
そこで当社は、社会課題・企業課題に「クエストボード」でリスキリングやスキルアップで人的資本経営を実現し、社会に貢献するために自社サービス事業を行っています。
どうやっているのか
■ QuestBoardの行動指針・コンパス
1.ユーザーエクスペリエンスの革新
顧客が「異世界転生したような新しい経験」を実感できるよう、製品やサービスの革新に注力する。
2.デジタル技術を活用した社会問題解決
少子高齢化や労働人口減少などの社会的課題に対して、デジタル技術を駆使して具体的な解決策を提案し、実行する。
3.持続可能なビジネスモデルの追求
長期的な視点を持ち、環境に優しく社会に貢献できるビジネスモデルを構築する。
4.顧客とのコミュニケーション
顧客の声を常に聞き、そのフィードバックを製品やサービスの改善に活かす。
