「新卒からエンジニアになる」━━ 社会人の印象を180度変えたオキシスの働き方

こんにちは！オキシス採用広報です。株式会社オキシスは、「仕事がつまらない」をなくすIT企業です。

今回は新卒でオキシスに入社してエンジニアとして活躍されている鞁島さんにインタビューしました！

是非、ご覧下さい！

鞁島さん / システムエンジニア / 入社2年目

保険会社の新アプリ開発を担当し、要件定義から設計、プログラミングまで幅広く活躍。車の事故情報をネットで入力し、修理工場とマッチングするシステムを構築。複雑な要件を調整しながら、最適なソリューションを実現する。

━━ 鞁島さんの現在の業務内容を教えてください！

現在は、保険会社の新規アプリ開発を担当しています！
車の事故情報をネットで入力し、修理工場とマッチングするような仕組みのアプリですね。

保険会社や修理工場とのやりとりが多いので、情報連携をスムーズにすることに注意しながら、
お客様に「これ、使いやすい！」と思ってもらえるシステムを目指して日々挑戦しています！

━━ 学生時代からプログラミングされていたんですか？

大学では情報系の学科に在籍していたので、プログラミングに触れる機会はありました。

でも、それまでは単にパソコンを触るのが好きな程度で、本格的にプログラミングに興味を持ったのは大学に入ってからなんですよね。

高校生の頃、「システムエンジニアってかっこいいな」と漠然と憧れて、その思いだけで情報系の道を選びました。

まさか今こうしてコードを書いて、社会の役に立つシステムを作る仕事をしているなんて、当時は夢にも思わなかったですね（笑）。

━━ 就活はどのように進められたのですか？

元々エンジニアを目指していたので職種に迷いはなかったんですが、
卒業研究が大変で就活に本腰を入れるのがかなり遅れてしまったんです。

周りがどんどん内定をもらう中、自分は4年生の11月にようやく内定をもらえたので、
結構焦りながら就職活動をしていた記憶があります。

━━ 数ある会社の中でオキシスに興味を持ったきっかけは？

IT企業が集まるWEB上の合同説明会があって、そこで企業と求職者がマッチングすると直接面談につながる仕組みのイベントがあったんです。

そこで、オキシスは初回の面談から社長と直接お話できたんですよね。

その時の社長の雰囲気がすごく魅力的で、温かさと真剣さが伝わってきて
「この人たちと一緒に働いてみたい」と思ったのを覚えています。

━━ 社長の人柄が決め手だったんですね！

そうですね！
一見ドーンと構えているけれど、親身に話を聞いてくれる姿勢が印象的で​した。

社長自らキャリアプランについてしっかり相談に乗ってくれて、
「ここなら自分の成長を後押ししてくれる」と感じましたね！

━━ 毎日どんなスケジュールで働いているんですか？

9時始業、18時終わりが基本ですね。
今の所残業はほとんどないです。

リモートと出社は半々くらいで、現在の現場では、10時半からチームの朝会がありますね。

この朝会で進捗確認や、会議に参加するメンバーの確認などを行って、だいたい30分くらいで終わります。

以前までは、その後の時間は個人での開発時間が多かったんですが、
最近は設計の仕事も増え、お客様とのやりとりも増えてきています。

毎日充実していて、僕は今の生活がかなり気に入っていますね！

━━ 学生時代に描いていた社会人のイメージと、実際の働き方にギャップを感じることはありますか？

学生時代に思い描いていた社会人のイメージって、
満員電車に揺られて、残業して終電で帰る、みたいな感じだったんですよね（笑）。

でも、今はそのイメージとは全然違って、
プライベートもかなり充実しています。

仕事が終わった後には自分の時間も確保できますし、
学生時代ほどではないにしても、飲みに行くこともできるし。

オキシスがエンジニアに働きやすい環境を提供してくれるおかげで、
社会人としての自由さを実感しています！

━━ ズバリ！鞁島さんの思うオキシスの魅力を教えてください！

「人がいい」という点に尽きますね！

面談で社長から「うちは人がいい」と言われて、
正直どこでも同じように聞く話だと思っていたんです（笑）。

でも実際に入ってみて本当にその通りだと実感しました。
誰もが前向きで、マイナスなことを言う人がいないんです。

イベントも積極的に参加する人が多く、社内の雰囲気がとても良いですね。

また、私もSE未経験で入社したので、最初は不安な点も多かったのですが、
現場の先輩が優しく教えてくれたり、グループ内で質問できる制度があったりして、
現場以外のメンバーとも気軽に相談できる環境が整っています。

未経験でも不安を感じることなく、成長できる環境が整っているのがオキシスの大きな魅力だと思います！

━━ そんな鞁島さんの今後の目標を教えてください！

チームリーダーになることですね！

入社1年目のタイミングで社長とマンツーマンで目標設定を行いました。

そこで、7年後から10年後にどうなっていたいかという長期的なビジョンを一緒に話し合い、
それに向けて具体的なアクションプランを決めていったんですよね。

その目標を達成するために、1年目に何をすべきかを一緒に考えてもらえて、
何をすればいいか分からないという不安がなくなりました。

オキシスでは、こういったサポートがしっかりしているので、自分の目標に向かって着実に成長できている実感があります。

チームリーダーとして活躍できるように、もっとスキルを磨いていきたいです！