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【代表インタビュー】日本ではたらく外国人材にも「はたらいて、笑おう。」を

企業での外国人材の活用、採用にはどのようなイメージをお持ちですか?

PERSOL Global Workforceは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」などを展開しているパーソルグループの社内ベンチャーとして設立され、外国人材に特化した人材サービスを提供しています。

代表の多田は、開発途上国のODA支援に長年従事する中で、日本で働く外国人材に興味を持ちました。
しかし、賃金問題や技能実習生の失踪など、外国人材を取り巻く社会課題が山積していることに気づき、企業も、外国人材も、もっと双方がハッピーになる仕組みができるのではないかと考えたのがPERSOL Global Workforceの出発点です。

そんな多田さんに、PERSOL Global Workforceの設立の背景についてインタビューしました!
下記のリンクからご覧ください!

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PERSOL Global Workforce株式会社 代表取締役社長 多田盛弘 インタビュー | PERSOL Global Workforce(パーソルグローバルワークフォース)
PERSOL Global Workforce株式会社 代表取締役社長 多田盛弘 インタビュー ~外国人材と日本企業の双方にメリットのある一気通貫サービスを提供していきたい~ 2019年10月、総合人材サービスのパーソルホールディングス株式会社は、外国人材に特化した人材サービスを提供するPERSOL Global Workforce(パーソル グローバルワークフォース)株式会社を設立。 ...
https://persol-gw.co.jp/column/723/
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