【社員インタビュー】すべては人々の安全を守るために。なくてはならない仕事が、ここに。

ーーー本日はよろしくお願いします！まずは自己紹介からお願いします！

産業資材部の別宮と申します。今年で入社15年目になります。地元は徳島で、大学から大阪に出て、そのまま就職しました。

とにかく地元が田舎すぎて出たかったんですが東京はちょっと怖くて、大阪だったら人が優しそうだし、なんていう理由で大阪を選びました（笑）

ーーー数ある会社の中から、赤尾に就職を決めた理由は何だったのでしょうか？

大学の頃は教員志望だったんですよ。公務員の安定感に惹かれていて。

でも、教師はもう教育実習で満足してしまって、そんなときにたまたま赤尾の募集を見たら内容がすごく自分にマッチしていると思ったので入社を決めました。

ーーーいま所属しておられる産業資材部のお仕事の概要を教えてください！

うちの部署は工場などの民間製造業の方がお客様で、他部署のように官公庁などのお役所がお客様ではないんです。なので、救命というよりは工場で働く方々の安全保護に携わるものを販売しています。

お客様のご要望に合わせてゼロからすり合わせながら商品を開発していって、実際に「使い勝手が良くなった」「作業効率が上がった」という声をいただいたときはとても嬉しいです。

やっぱり、いただいた要望にどれだけ応えられるかというところは大事にして頑張っている部分なので。

ーーー入社時には仕事の安定性を重視されていたと思いますが、実際に今まで働かれてきた中で、より「お客様のために」と考えるようになったきっかけはあったのでしょうか？

同じ商品ばかりだと、それを守っていくだけになるなと思ったんですよね。

定期的に購入していただいている商品でも、さらにニーズを聞き出して新たな商品をまた生み出して提案して、っていうふうにしないと、

やっぱり他社もいろんな変化があって、新しい商品や素材の提案も増えてきていると思うので、そこにアンテナを張って展開しないといけない。

時代も変わってきているので、そこに我々が適応していかないと、という緊張感を持って仕事をしています。

ーーーそういった変化に対応できるよう、意識されていることはありますか？

重視しているのは、情報収集と人間関係ですね。

実際に商品を使う方だけじゃなく、間に入る納入会社の方とも信頼関係ができていないと情報が入ってこないので。欠かさず顔を出すようにしています。

人間関係を大事にしているのは社内に対しても同じです。

例えば直属の部下に対しては、たまたま自分のほうが早く会社に入ったというだけで先輩面するのもなあ…と思っているので、同じ目線でフランクに話せるように心がけています。

少人数の部署なのでチームワークは特に重要だと思っています。

ーーー最後に、求職者の方にメッセージをお願いします！

赤尾は本当に社会貢献まっしぐらというか、人を災害や事故から守って、安全・安心を提供する会社なので、粘り強く責任感を持ってやれる方が来てくれると嬉しいです！

何か新しいものを提供していく上で、しっかりと向き合って考え続けられるような方だと、活躍できる可能性はどこまでも伸びていくと思います！

ーーー別宮さん、ありがとうございました！！！

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