株式会社リプレイ

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東京都

PRを科学する　“本気ならエビデンスあるPRを”

デジタルを駆使したPRソリューションで、企業の課題の最適解を目指します。戦略PRとデジタルマーケティングを掛け合わせたPRメソッドを駆使し、PR×デジタルマーケティングを統合しながら最適解を導き出す活動を支援しています。 PRは事実（FACT）となるキーワードを、SEM/SEOではアクセスユーザーを解析した検索キーワードを収集分析し、統合しながら課題解決につなげます。企業のPRやマーケティングのパートナー企業としてプロジェクトをマネジメントをしていくビジネススタイルです。

価値観

常にトレンド動向をデータ化したPRソリューションで顧客の価値向上に貢献することをモットーにしています。特に以下を磨きながら、日々顧客の課題解決に向け務めています。 ①コミュニケーション(人格) ②マーケティング(論理的) ③クリエイティブ(創造性) ④ビジネス推進力 ⑤ファッション(客観性) この５つを磨くことでプロフェッショナルとしてあり続け、自己成長につなげて頂きたいです。

挑戦に失敗はつきものであり、トライアンドエラーを繰り返しながらも常に挑戦し、向上心をもって挑んでいく姿勢でいられるよう常に心がけています。また、新しいことや変化に柔軟性をもって対応できることが大事だと考えています。

国内最大手総合広告代理店、事業会社での広報担当、上場企業のマーケティング担当者、異業種からの転職者など多種多様なメンバーから構成されており、ディレクター、プロデューサー、デザイナー、エンジニア、マーケター、アナリストなど、幅広いポジションのメンバーが活躍しています。

大企業のように業務が細分化されておらず個々の裁量が大きいため、それぞれが裁量権をもちながら業務を進めていきます。また、どのポジションであっても、事業成長に必要な提案を受け入れられる体制をつくるよう心がけています。

PRディレクター、WEBディレクター、エンジニア、WEBデザイナー、マーケター、アシスタント、それぞれポジションや役職は異なっていても、役職・職種の枠を越えて、お互いに切磋琢磨しあいながらアクティブなコミュニケーションを心がけています。また、フリーデスクにすることによる偶発的なコミュニケーションや定期的に行っているランチ会などは、お互いの情報共有や新たなアイディアのきっかけになると考えています。

「豊かなオフィス」をテーマに健やかに自己成長を遂げられる会社を目指しています。メリハリをもって仕事に取り組み、早く仕事を終えるための会社ルールを確立しています。例えば、30分以内のクイックミーティングや知識を深めるメンバー同士のナレッジ共有会の開催などがあります。活動目標をリーダーと決め、成長段階にあわせたスキルアップとメンバー間の成長のため、お互い尊敬と敬意をはらう働き方をするよう務めています。