Vistex Japan合同会社

https://www.vistex.com/ja

東京都

スタートアップのような機動力と確立された技術力で事業に貢献！

Vistexは企業が独自に行う販促施策やプライシングルールをシステム化するソリューションを提供しています。著作権などの複雑な知的財産権の管理も可能で、企業が持っている基幹システムと連携してこれらを効率的に管理し、その効果を可視化することで、企業の収益性向上に貢献します。システム構築にはお客様のビジネスを深く理解することが重要で、ITスキルに加えて、ビジネスに関する知見も広げることができます。創業5年目のVistexは、今まさに成長の途上にあります。当社とともに成長したい方はぜひご連絡ください。

価値観

Vistex の人事ポリシーは「仕事を通じた自己実現」です。特化領域で顧客業務とITの双方に精通、必ず海外メンバが参画するプロジェクトで英語力の研鑽、いつでもどこでも学べるVistex Academyといった特徴を通じ、将来を通じたEmployability(採用される能力)を高めて頂くことを目指しています。一方で、ワーケーション（避暑地等で一定期間勤務する制度）や、ベンチャー規模でありながらの男性での育児休暇取得実績もあり、仕事の充実がプライベートの充実に通ずると考えています。

SAP経験者と未経験者、日本人と外国人（インド出身、中国出身、ブラジル出身）、20代社員から60代社員までと言った具合に、Vistexでは様々なバックグラウンドのメンバが活躍しています。グローバルで実績はありますが、日本市場では未だ4年目の外資系ベンチャー企業になります。これからVistexへジョインする皆様が、Vistex Japanの企業カルチャーを形作っていきます。

Vistexは、従来SAP ERPでカバーしきれなかった業務を"SAP ERPで可能にする"点において、唯一無二の製品・サービスを提供しております。VistexのパッケージソフトやSaaSサービスは、SAP社が自社製品・サービスとして市場に提供しており、SAP ERPのモジュールの一つとして市場から認識されています。チャネルインセンティブ管理、プライシング、知的財産権管理、農業管理といった領域において、お客様のERPの収益力を更に高めます。