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なにをやっているのか

代表の小山もエンジニアとして開発を行うなど、エンジニア中心の企業として事業拡大中。 大学時代のつながりで急成長中のスタートアップ中心に直接の取引もあります。 若手のエンジニア中心の会社で若くて優秀なメンバーが集まってきており、成長したいと考えている人が切磋琢磨しながら成長できる環境が整っております。 システム開発、SES事業、自社プロダクトは実力や本人の希望に応じて人員が流動的に移動しています。 そんな中、今後は自社開発にも注力していく方針です。創業半年にして自社サービスリリース目前(2023年5月後半ローンチ予定)。さらに並行して新規事業の開発に取り組み始めています。今後も業界特化のバーティカルSaaSを中心に新規事業を複数立ち上げていく予定です。そのためには組織基盤を整える必要があります。そこで今回新たな仲間を募集することになりました。 当社の創業期メンバーとして、私たちと一緒に成長してくださる方をお待ちしています! 代表の小山は、東京大学工学部システム創成学科を卒業。在学時にはスタートアップのグロースチームのマネージャーを経験。 2022年3月にはyoutuber向けに独自プラットフォームを提供する会社を友人と共同創業し、2022年11月に2社目としてEngineeを創業しました。 システム開発・SES事業を基盤として拡大させながら自社プロダクトの開発も進めています。

なぜやるのか

私たちは下記のVision、Valueを掲げて活動しております。 【Vision】 1.エンジニアが正当な対価を受け取れるようにする 2.利益を出せる企業を量産する 特にエンジニアの現在の報酬は不当に少ないと考えております。 利益を出せる企業を作ることでビジネスサイド、エンジニア全員がきちんとその対価を得られるような会社、社会を作っていくことを目指しています。 【Value】 1. 前向きであること → うまくいかない時、厳しい時に前を向いて進むことができること。 2. betすること →大きなリターンを得るためにはその分何かをbetする必要がある。全員が何かを事業にbetしており、それに自覚的であること。 3. 徹底すること →ここまででいいかなと思った先に他との違いを生む価値がある。妥協せず徹底して成果を出すこと。 4. 考え続けること → 考えることをサボらないこと。当たり前のこと、他の人が言っていること、過去の自分の出した結論を過信せず、考え続けること。 5. 責任を果たすこと →それぞれが自分の与えられた役割、仕事に全力で取り組みその責任を確実に果たすこと。 私たちは徹底した成果主義の会社です。ただ全員がそれぞれの役割を果たすことで認め合い、高い結果と本当の意味での仲の良さを体現できると考えています。

どうやっているのか

配属するプロジェクトは、必ずあなたの希望に合わせて決定いたします。 専任のプランナーが希望の「キャリアプラン」「働き方」を徹底的にヒアリングした上で配属案件を提示し、複数の案件の中からあなたに決定していただけます。 【応募後の流れ】 待機が発生しないよう、希望稼働日までに案件を用意します。 面接時に「身につけたいスキル」「希望の働き方」など教えてください。 【プロジェクト例】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■旅行系SaaSのリニューアル 【言語】PHP(Laravel)/JavaScript(Vue.js) 【環境】MySQL/AWS/Docker 【規模】30名 【工程】要件定義/基本設計/詳細設計/実装/運用保守 【期間】半年~3年 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■オンライン決済システムのGoによる開発 【言語】Go 【環境】Docker/Kubernetes/AWS 【規模】20名 【工程】要件定義/基本設計/詳細設計/実装/運用保守 【期間】半年~2年 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■医療機関向け予約システムのバックエンド開発 【言語】Java 【環境】Oracle 【規模】10名 【工程】基本設計/詳細設計/実装 【期間】半年~1年 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■AWS環境におけるサーバーレスアーキテクチャの設計・開発 【開発環境】 AWS Lambda, AWS API Gateway, AWS DynamoDB AWS CloudFormation, AWS CloudWatch, AWS X-Ray 【規模】 5名 【工程】要件定義、設計、実装、テスト、リリースなど 【期間】 半年~1年 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【弊社でフリーランスとして働くメリット】 ①勉強会の・作業会の開催(任意参加) ・最先端の情報に触れたい ・スキルアップしたい ・ベテランエンジニアのティップスを知りたい ・キャリア相談をしたい そういった方のために、外部講師や弊社の優秀なエンジニアによる勉強会や、エンジニア同士の作業会等を定期的に開催致します。 徹底して成長にコミットする会社を目指します。 ②エンジニア同士の交流会、食事会、ゲームイベント等の開催(任意参加) ・リモートワークのリフレッシュがしたい ・話の合う同業者の友達が欲しい ・仕事の相談がしたい こういったニーズに応えるため、勉強会だけでなく、ラフなイベントも開催致します。 話の合うエンジニア同士で盛り上がったり、普段できない相談をしたり、リモートワークの疲れをリフレッシュしたり、、! ③徹底したサポート体制 ・事前に言われていた条件と違う ・人間関係のトラブルが発生した ・キャッチアップに苦労している 参画後もこういった状況には迅速に対処させていただきます。 LINE・Discordなどを通して、社内のエンジニアや営業と随時ご相談が可能となっております。 ④自社開発や受託開発にも 現在弊社は、1つ目の自社プロダクトがローンチ目前(2023年5月後半予定)。 今後も旅行業界、人材業界など幅広い分野で自社プロダクトを企画・開発予定です。 弊社は複数プロダクトで、各々独立して上場させることを目指しております。 また、自社の開発体制を強化し、受託開発事業も拡大していきます。 今後はこちらにも携わっていただく可能性もございます。