株式会社MUSUBU

東京都

テクノロジーの力で世界をフェアでオープンに変える。

MUSUBUは「テクノロジーの力で世界をフェアでオープンに変える」というミッションを掲げ、テクノロジーを活用して不動産業界をはじめ他業種においてプラットフォーマーを目指すベンチャー企業です。私たちが大切にしていることは、変化を恐れず挑戦、顧客満足の追求、人財と共に成長することです。現在は社員30名規模の会社ですが、4年後の上場を目指して全社一丸となって新しい挑戦を続け事業を成長させています。私たちと一緒に新しいチャレンジをしてくれる方、ミッションに共感し行動してくれる方は是非一度お話ししましょう！

価値観

MUSUBUではオープンなコミュニケーションを大切にしています。社長がとてもオープンで社員一人一人とのコミュニケーションを大事にしています。オープンなコミュニケーションを実現するオフィスでは、社内メンバー同士の話し合いも活発に行われており、役職や上下関係なく意見交換を行える環境があります。

MUSUBUの経営方針の一つに「挑戦」があります。社風としても失敗を恐れずに挑戦する人を歓迎しており、挑戦に対してポジティブな会社です。挑戦への姿勢は評価項目にも組み込まれるほど重視していて、仕事だけでなくプライベートでの挑戦もしっかり評価する会社です。

MUSUBUの不動産事業では、”顧客にフィットする物件づくり”を大切にしています。明確なペルソナに最適な物件を開発、提案しているため、お客様からの満足度は高く、カスタマーサクセスを実現しています。また、カスタマーサクセスの観点からメディア戦略を打ち出し、2020年12月に新規事業として不動産に関する有益な情報を発信するメディアをローンチしました。

MUSUBUではオープンなコミュニケーションを大切にしています。ベンチャー企業なので、一人一人にかけられる期待が大きく、役職、年齢関係なく意見やアイディアを出す社風があります。そのため、社長に対しても、上司に対してもフラットに自分の考えを言いやすいです。自分のアイディアを形にできるので、毎日充実感とやりがいを感じながら仕事をすることができると思います。

MUSUBUには、アパレル業界出身者、元俳優など非常に多様性に富んだメンバーが在籍しています。不動産業だけでなく、テクノロジー事業など多角的に展開しているので、異なったバックグラウンドや視点を持ったメンバーを歓迎しています。不動産事業のメンバーも不動産業界未経験のメンバーが多数で、それぞれがそれまでの経験やスキルを生かして新しい環境で活躍しています。

MUSUBUのオフィスは、フリーアドレスを採用していて社長を含めメンバー同士がオープンにコミュニケーションが取れるような設計になっています。また、MUSUBUのプロダクトのターゲットである女性視点を感じながら仕事をしてほしいという想いでデザインされており、おしゃれでモチベーションの上がるオフィスになっています。