なにをやっているのか
◆VISION◆
『人と事業の成長を“ハック”する、エコシステムを生み出す。』
少子高齢化に伴う労働人口の減少として、人材採用の難易度は益々高まり、多くの企業にとって人を増やして業続を拡大していくことが非常に困難な時代になっていきます。
このような状況の中、会社を成長させていくためには、自社以外の外部の労働力や、テクノロジーを活用した成長戦路を前提に、生産性を上げていくことが重要です。私達は、スケールハック人材とテクノロジーを融合した仕組みを日本企業に実装し、日本経済の成長に貢献していきます。
◆VALUE◆
『スケールアップを、シンプルに。』
多くの日本企業では短期的には一過性の投資によって事業を成長させたとしても、
「競争力を維持できる体制が構築できない」、
「事業成長に必要なプロフェッショナル人材を採用・育成ができない」、
「必要最低限のリソースで収益性を担保したいが、非効率な業務や人員が多く事業の維持コストが高い」など、持続的な成長に必要な知見や体制が不足しており、スケールアップを実現できていないのが実情です。
私達は、このような課題をスピーディーに解決するプロフェッショナル集団であることを証明し続ける為に、自身の事業に対しても主体性を持って向き合い、スケールアップ/グロースを実現していきます。
◆SERVICE◆
▶Scalehack for Sales
セールスシェアリングプラットフォームで日本企業の営業の悩みを”0”にする。
複数のSaaS事業を国内シェアNo.1まで拡大させたセールスプロ人材のDBから最適なチームを編成し、営業の成果創出にコミットすることで事業の急成長・急拡大を実現します。営業解析ツールでの分析を通じて、顧客インサイトの特定から営業アプローチ方針/スクリプトの決定、最も成果を創出するセールスオペレーションの平準化までをサポートします。
※Scalehack for Salesの詳細はこちら！
https://relic-holdings.co.jp/group/scalehack/for-sales/
▶Scalehack for Marketing
本物のハイクラス人材で構成されたチームで、経営視点のマーケティングを確立する。
マネジリアルマーケティング（経営視点のマーケティング）から、マーケティングマネジメント・オペレーションの範囲まで国内トップクラスの実績を誇るプロフェッショナルが伴走サポートをするマーケティング総合支援プラットフォームです。デジタルマーケティングの実践に必要な機能が揃ったツールの提供や、リソースの提供、マーケティング組織の構築等、効果的なマーケティング活動の実現をサポートします。
※Scalehack for Marketingの詳細はこちら！
https://relic-holdings.co.jp/group/scalehack/for-marketing/
▶Scalehack for Operation
日常業務をサポートするプロフェッショナルサービスで、日本企業のビジョン実現を支える。
日々発生する煩雑な業務から専門分野まで幅広い業務をワンストップでサポートするオペレーション総合支援プラットフォームです。見積書、アポイント調整等の営業事務サポートや、求人票作成/更新等、人事労務サポート、WEBサイト更新、ツール運用等、WEBサイト運用サポート、売上/入金確認、支払い処理対応等の経理サポートや、ChatGPTやAI電話等、ツールを適切かつセキュアに活用することで、バックオフィス業務のDX/自動化をサポートします。
※Scalehack for Operationの詳細はこちら！
https://relic-holdings.co.jp/group/scalehack/#release
▶Scalehack for Engineering
人と企業の成長を最大化するエンジニアリングエコシステムを構築し、日本を世界に誇れるIT先進国にする。IT人材やエンジニア不足が叫ばれる日本企業のニーズに合わせて、ニアショアを中心とした開発を提供するエンジニアリング総合支援プラットフォームです。経験豊富なPMや技術リーダー、専属QAチームなど、ラボ型開発から小規模なプロジェクトまで、ご要望に合わせて、最適なチームを編成して支援します。また各社に合わせたプログラミング学習環境の構築など、エンジニアリング組織の強化や内製化に向けたサポートも致します。
※Scalehack for Engineeringの詳細はこちら！
https://relic-holdings.co.jp/group/scalehack/#release
なぜやるのか
『一人ひとりの多様性を、変革の力に。』
日本には働く意欲はあっても働けない人たちが数百万人いると言われています。具体的には、働く場所や時間に制約がある人や、やってみたい仕事はあるものの、スキルや知識不足により働けないという人たちです。
私達は働く人々がそれぞれの事情に応じ、多様で柔軟な働きを自分で選べるような環境や機会を提供し、一人ひとりの多様性を、イノベーション創出のカへ変え、日本経済の成長に買献していきます。
どうやっているのか
◆4,000社/20,000事業を超える支援実績と成果が実証されたメソッド！◆
大企業〜スタートアップ企業まで4,000社/20,000事業を超える支援実績を誇るRelicで体系化されたメソッドをフルに活用し、事業成長に関わる課題に対して多角的な視点からサポートを致します。大手人材紹介サービスや人材派遣サービスのように、単純に人的リソースだけを提供するのではなく、体系化したメソッドをもとに、最短でお客様の課題を解決するトータルソリューションのご提案・ご支援を致します。
◆全国のネットワークで構築した国内最大級のスケールハック人材DB！◆
全国に10拠点以上の拠点開設をすることで、地方創生や地域活性化に取り組むと共に、全国の優秀なスケールハック人材の発掘・採用を積極的に実施しております。また、戦略的に提携をしているパートナー企業が保有する人材DBと連携しつつ、独自の採用基準や教育システムを設けることで、真にクライアントの課題を解決できる国内最大級のスケールハック人材DBを構築しております。
◆事業理解度の高い人材によるプロジェクトマネジメント！◆
DeNA、リクルート、Yahoo、サイバーエージェント、電通、ユニクロ、P&G、アクセンチュア等、これまでに日本を代表する大手企業〜ベンチャー・スタートアップ企業で事業開発に関する多くの実績や成果を挙げてきた、正社員採用では難しいハイクラス人材と、4,000社/20,000事業を超える支援実績を誇るRelicの事業プロデュース力を活かし、最適なチームを編成しプロジェクトを推進いたします。
