【メンバーインタビュー＃7】フルリモートワーママのリアルに迫る！一日スケジュールも大公開！

ほそやさんの名前を聞けば、誰もが『本当に仕事ができる！』と口を揃えます。
一体、彼女はどのような人物なのでしょうか？

まず、誰もが口を揃えて言うのは、彼女の『仕事力』です。相手を深く理解し、尊重する姿勢。
目的を明確にし、的確に遂行する能力。そして、何よりも、円滑なコミュニケーションを大切にします。これらの要素が、彼女を『仕事のできる』存在にしているのです。

しかし、彼女の魅力はそれだけではありません。コミュニティへの積極的な参加。そこから生まれる新たな繋がり。
彼女は、人と人との絆を大切にし、それを自身の成長、そして周囲への貢献へと繋げているのです。

PROOF内でもお客様のところでも、誰に聞いても『彼女は仕事ができる！』と太鼓判を押され、愛される存在なのです。まさに『スーパーウーマン』の名にふさわしい彼女は、普段PROOFでどのような役割で働き、活躍してくれているのでしょうか…。

それでは、覗いてみましょう！

1.キャリアチェンジへの道について

Q:エンジニアに転職しようと思ったきっかけを教えてください

「出産前後はDTPオペレーターとして在宅ワークをしていました。自分の性分にとても合っていて、一生続けたいと思っていたんです。でも、コロナ禍で仕事がゼロになってしまい、『手に職をつけないと』と強く感じました。それがIT業界に足を踏み入れたきっかけです。」

コロナ禍という予期せぬ事態が、彼女のキャリアに大きな転機をもたらしました。

2.PROOFの働き方について

PROOFでは、従業員一人ひとりのキャリアや大切にしていることを尊重し、それを最大限に活かせる働き方を支援しています。
彼女のように、家庭を第一に考えながらもエンジニアとしてキャリアアップを目指すことも可能です。
ただし、会社が一方的に希望を叶えるのではなく、従業員自身も目標達成に向けた努力が不可欠です。
彼女の場合は、ご自身の状況に合わせて会社に貢献できることを積極的に模索し、実行されているからこそ、このような関係が成り立っています。

Q:自分らしい働き方を実現するために、どのようなことを意識しているのでしょうか？

働くうえで、下記のようなことを意識しています。
結果としてその姿勢を評価していただけているなら嬉しいです。

• 「自分ごと」として考える
• • 自分の動きにお金が発生し、その対価として価値を提供している事を常に頭に置く
  • 全体を見て「自分がこう動いたら助かるだろうな」を考え確認して動く
  • ちょっとした引っかかりでも、メモするなどして確認する
  • 「こうしたらよくなりそう」はやってみる（業務に乗せる前に確認・了承をもらう）
• 自分が「PROOFの社員」として見られる自覚を持つ
• • お客様から求められている事に対して応えられるように広くアンテナを張る。キャッチアップし続ける
  • 自分の動きが悪い場合、自分を推薦してくださった方々の顔に泥を塗ることになると意識する
  • 逆に自分がバリューを出すことで、お客様に喜んで頂けるだけではなく、同僚や後輩に道を作ることもできる
• 誠実である
• • 嘘をつかない、約束を守る
  • 自分の仕事をやり切る
• コミュニケーションを取る
• • 報連相はとても大事
  • できるだけ相手にコミュニケーションコストをかけさせないやり取りができるように気を付けるようにしている

Q:フルリモートであるPROOFに転職して一番良かった点ってどんなことでしょうか？

子供の学校からの急な呼び出しや体調不良に柔軟に対応できる点です。
家庭の都合で、私にとってこの働き方は不可欠なので、本当に感謝しています。

3.幅広い経験が活きるスキルセット

Q:DTPオペレーター以外にも幅広いご経験をお持ちと伺いましたが、転職活動やエンジニアの実務で役立ったと感じるのはどんな点でしょうか？

特に以下の部分は、役立っていると思います。

• 整備士
  • 情報収集能力（不明点は徹底的に調査）
  • 公式マニュアルを信頼する姿勢
  • 入念な準備の大切さ
  • 観察力
• 接客バイト
  • コミュニケーション能力
  • 相手に訴求する文章作成能力（POP作成やLINE配信）
• 動画編集バイト
  • PCの構造や基本操作の習得
  • 画像・動画編集スキル
• 一般事務
  • 労務業務フローの理解
• DTPオペレーター
  • Adobe製品・Officeソフトの操作スキル
  • 読みやすい文章作成能力
  • 校正スキル

4.大手とスタートアップ、二つのプロジェクトを推進

Q:現在の案件に関して詳細を少し教えてください。

現在二案件に参画しています。

• 大手企業向けMAツール（Marketo）の運用支援：マーケティング施策の運用チームをサポートしています。
• 急成長中のスタートアップ企業でのBizOps支援：Salesforceを基幹システムとした業務全体のオペレーション可視化を推進しています。こちらは、事業のスケールアップが早く、状況もドラスティックに変わっていくので、事業側と伴奏している感じが楽しいです。

5.ワーママとしてのスケジュール

Q:一日のスケジュール教えてほしいです！

日によって違いますが、大体以下のような感じです！

• ～6:30：起床、お弁当・朝食作り
• 7:00：夫を見送り
• ～8:00：子供を見送り
• ～9:00：片付け、コーヒータイム
• 9:00：始業
• 昼休憩：夕食の準備や買い出し（疲れている時は休憩）
• 18:00：終業
• 18:00～：子供の宿題サポート、夕食作り（子供の入浴中に）
• ～19:30：夕食
• ～21:00：子供の就寝（一緒に寝てしまうことも）
• 22:00～：家事、自由時間（早起きが苦手なので夜に自分の時間を取ることが多いです。）
• 平均睡眠時間：6時間

6.メッセージ

Q:最後にキャリアアップを目指している女性・働くママで転職したいと考えている方・PROOFが気になっている方に一言お願いします

女性や働くママに限らずになりますが、Salesforceエンジニアとしてのキャリアを歩み始めたけれど、今後どのように成長していけばいいかを模索している…
そのような方はいらっしゃるのではないでしょうか。PROOF入社前の私もその一人でした。
多様な参画先をご支援することができ、その中で自分に向いていることを見つけられるのがSESの良い面だと思っています。
PROOFでは、働き方（リモートでないと厳しい/出社したい）・キャリア・年収など、メンバーがそれぞれが大切にしたいことや目標・意向を尊重した働き方が可能だと感じています。
私の場合、「家庭を第一に考えた働き方をしたい」という代表へのキャリア相談がPROOFに入社するきっかけでした。
エントリーする・しないにかかわらず、ちょっとしたキャリア相談のつもりで代表と話すだけでも、今後のロードマップを描きやすくなるのではないかと考えています。

多様な働き方が浸透している現代において、フルリモートという選択肢は、育児中の女性が諦めていたキャリアアップを目指せる道を開くものだと、彼女のお話から強く感じました。
そこには日々の弛まぬ努力と自己研鑽あってこそだとは思いますが...
（私には睡眠時間平均6時間というストイックな生活はなかなか真似できません）。
だからこそ、彼女のように、自分に合った働き方を見つけ、努力を続けることが大切だと感じます。
そんな状況下でキャリアアップを実現されている姿は、多くの女性に勇気を与えるのではないかなと思います。
PROOFは、メンバー一人ひとりが自分らしく輝けるよう、全力でサポートします。
ほそやさんのように、あなたもPROOFで自分らしいキャリアを実現しませんか？