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市民と共に進める、次世代都市「こまつ」へ
小松市では、次の3つの重点方針を掲げて「新しい次世代都市」を創造・発展しています。 1.『好循環をつくり出す』まちづくり 2.市民の皆さんや多様な方々との『コミュニケーション』を重視したまちづくり 3.『持続可能な成長』に向け、新しいまちづくりに『積極的に挑戦』 積極的な施策の展開と最先端のデジタル技術の活用などにより、まちの賑わい創出や新たな定住人口・交流人口・関係人口の獲得を進めています。 さらに、多様な方々とのコミュニケーションを通した課題解決や活性化に取り組み持続的な成長に繋げています。
価値観
2021年4月に、若きリーダーとして就任した宮橋市長のもと、男女ともに活躍できる職場です 「新しい小松をつくる」メンバーとして、多様な人材をもとめています
スピード感とコミュニケーションを大切にしながら好循環をつくり出すまちづくりをすすめています
小松市役所をあげて、全組織的に改革をすすめています
国や他の自治体、民間企業の職員も在籍しています
仕事も私生活も充実した働き方ができます
男女ともに活躍できる職場づくりを目指しています 子煩悩なパパ・ママがたくさんいます
市内の子育て環境は抜群です