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自動車業界の“ターニングポイント”を創り出す
自動車業界は今、〈100年に一度と呼ばれるほどの変革〉を迎えています。 目まぐるしく新しいテクノロジーやサービスが出現する自動車業界で、グローバルに人材紹介事業を展開し、業界の進化・発展に【採用】という観点から貢献します。 2016年に創業。時にストイックに、それでも楽しむ気持ちを忘れずに、支え合って成長を追い続ける仲間と共に事業を拡大してまいりました。 私たちのミッションはこれからも続きます。人それぞれの”Turnpoint”を支え喜び、会社と一緒に積極的に走り続けてくれるメンバーを募集しています。
価値観
モビリティ業界一のグローバル転職エージェントになり、業界の成長を最前線で支える、それが私たちの使命です。
業界に特化し、専門性を高め、転職を希望されるご登録者様、採用企業様の未来の最高のターニングポイントになりたい、そんな願いをこめて、私たちはTurnpoint Consultingと名付けました。
☆☆☆お客様の声をまとめました！
https://www.wantedly.com/companies/company_9707968/post_articles/918208
社内公用語は英語です。小さなオフィスだからこそ、みんなで積極的に意見交換し合い、相談し合える環境です。
オープンスペースでみんなでランチを食べたり、チャットが飛び交ったり、だれかの案件にみんなで一喜一憂したり。
プロフェッショナルでありながらも、楽しく助け合いながら働ける環境です。
完全出社制だからこその、社内のチームワークはとてもよい環境です。
業務上だけでなく、毎月のTea timeイベント、社長とのランチ会、年末のDinner party、社員旅行など、様々な社内イベントを通して、風通しよい結束力の高い組織風土醸成を行っています。
・社長との月一ランチ▶毎月、社長＋ランダムに選ばれた社員３名でランチに行きます。他チーム、他部署の人ともランチを通じて交流できる良い機会です。
メンバーは様々な国籍で構成されています。
社員それぞれが異なる文化や価値観を持つことを理解し、お互いから学び合い、共に支え合うカルチャーがあります。
・Break Time：毎月一回、社員の出身国のいずれかをフィーチャーして、その国の文化にまつわるお菓子や飲み物を楽しみます。異文化を学ぶのみならず、お菓子を囲んで談笑することで良いリフレッシュになります。
フレックスタイム制度や時短勤務制など、仕事の時間に融通を利かせられる環境で、自律的な働き方ができます。
リフレッシュ休暇や傷病休暇など、休暇制度も充実しています。社員の有給取得率も高く、メリハリのある働き方が実現可能です。
・リフレッシュ休暇：３日連続休暇を取得できる制度のこと。年間の中でいつでも利用することができます。他の休日と組み合わせて海外旅行に行く人も多いです。
Qに１回のフィードバック、半年に１回の評価面談があり、半期ごとに昇進や昇給の機会があります。
常に自分の業務や業績をマネージャーと振り返り、個々の成長・成果に応じた評価が下る制度を確立しています。
・優秀な社員には海外出張も：営業＋アクティビティ成績優秀者は、海外出張に行けるチャンスがあります。
☆☆☆2024年出張レポートはこちら
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会社情報
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東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-6 EDGE水天宮9階
2016/12 に設立
Lindeque Andre が創業
20人のメンバー
