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人命のライフラインを守る設備点検のご提案をキャリアの選択肢へ
皆さんは『非常用発電機』と聞いて、何を想像されますでしょうか。 一見、非常に堅苦しそうな印象に思えるかもしれませんが、災害・停電時といった非常事態の際に、建物内に電力を供給し、緊急時でも発電させることが可能になる、いわば『人命にとって最後の命綱となるような存在』です。 日本全国に140万機以上ある発電機を、「いつ起こるか分からない災害時に確実に作動するよう常に万全な状態に備える」。これが私たちの役割になります。 新しいキャリアの選択肢の1つとして『人命を助けるシゴト』に挑戦してみませんか。
価値観
私たちの仕事は災害時に非常用発電機が100%稼働するよう、発電機のメンテナンスや点検をお客様に寄り添った形でご提案するお仕事です。本来は災害がない事が望ましいですが、災害が起きた際万が一の時に設備が問題なく動くようにお客様に説明から点検まで責任をもってご提案していく事が重要になってきます。私たちの仕事には『人命』が大きく関わっている『大義のある仕事』です。災害時における人助けの仕事だからこそ、最後まで誇りを持って働くことができます。新しいキャリアの選択肢として『大義のあるシゴト』に挑戦してみませんか?
私たちは『全国シェアNo.1』獲得という1つの目標に向け、社内全員が共通した目標・価値観を共有しております。それが故に、組織内でのコミュニケーションも立場関係なくとても円滑かつフラットです。特に役職関係なくお互いの専門分野・経験をもとにアドバイスし合える関係性は他社にはないカルチャーかもしれません。問い合わせ1つにせよ、顧客に100点以上の回答を出し続けたいと考えており、会社の規模感関係なく、1社1社誠心誠意に対応することで、JTL社が全国を支えている状態を創っていきたいと考えております。
弊社に転職された方は『前職よりもプライベートの時間が確保できるようになった』という声を多くいただいております。弊社には結婚されている方はもちろんのこと、子育て中の方も多く所属しております。働き方としては、業態的にも原則出社勤務となっておりますが、現在は働く時間を選択していただけるよう柔軟に体制を整えつつありますし、育休産休の取得率は100%でございます。土日祝日はお休み、カレンダー通りの勤務形態となっておりますので、しっかりと仕事・プライベートを分け、両立させることが可能です。
人命のライフラインを守るお仕事だからこそ
社会貢献に繋がり、やりがいを感じる事ができます。
そんな中でも自信を持ってお伝えすることができることは、『各部署のコアメンバー意見を取り入れ、風通しの良い意見交換をしていきながら組織を作っていること』です。営業部、点検部ともに若い年齢層が多く活気があり、やりがいと風通しの良さが高い従業員定着率につながっていると思います。多くの事業に、仲間と挑戦してきたからこそ、社内全員の団結力は強く、同じ価値観・目標を共有している点が弊社の強みであり、魅力です。
弊社の基本的な考え方として『頑張っている人を後押ししたい!応援したい!』という方針があります。業界・業種の経験は必要ありません。どれだけお客様に寄り添いお客様の身になってご提案出来るかが重視されます。
頑張れば、頑張るほど認められる環境ですので、どんなことでも一生懸命に取り組める方にはまさにマッチした環境かと思っております。特に弊社では「クライアントさんとどれだけ関係値を構築できたか」or「どれだけ専門知識をインプットできたか」2種類の『頑張り方』がありますのでタイプに合った挑戦が可能です。
大切なのは学歴・職歴ではなく、どれだけ目の前のお客様と真摯に向き合い、課題解決に繋げられるか、私たちの柔軟性や、対応力を発揮させられるかだと考えています。
社内社外に対してもですが、発生した出来事に対してもしっかり向き合い、対応し、信頼に繋げることができるかという『人間性』を大切にしている会社だと感じていただけますと幸いです。私たちは『人間性』こそがイコール『仕事ができる人かどうか』に繋がると考えている会社です。
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