【社員インタビュー】退職から復帰した三木さんが感じるユニオンシンクの過去と現在

SIビジネス部　製造グループ
三木さん

こんにちは。株式会社ユニオンシンク　広報室の濵野です。

ユニオンシンクで働く中途採用の社員へのインタビュー。
今回は姫路事業所の三木さんにお話を伺いました。
三木さんは過去に子育てのタイミングでユニオンシンクを離れ、また戻ってこられました。
ユニオンシンクの雰囲気の違い、なぜユニオンシンクに戻ったのかを聞いてみました。

ぜひご覧ください。

1.ユニオンシンクに戻る前はどのようなことをしていましたか？

学校のIT指導員、建設会社の事務員などをしていました。

今は（ユニオンシンクでも）産休育休制度を利用して復職する方がかなり多いですよね。
私のときは社会的にもまだまだ、会社制度でもそんなのあったかな？という感じで。
仕事は好きだったんですがあのときは難しかったですね。

2.ユニオンシンクに戻ってこられた理由は？

実はユニオンシンクを離れたといっても、今でいう在宅勤務のような形で関わっていたこともあったんです。
あのときはデータの受け渡しのために、自宅と事業所を行ったり来たりしてましたね。

その後、子供が少し大きくなり、フルタイムで働ける仕事を探しているときに、ユニオンシンクの求人が出ていることを知りました。
連絡を取ってみると、お世話になった上司がいらっしゃって当時と同じように話してもらえ、また同期も頑張っていたことも一番の理由です。

とはいえ、現場から10年近く離れていたので大丈夫かな？という不安はありました。

3.実際に、戻ってこられて雰囲気は変わってましたか？

姫路事業所の人の数が増えてましたね。
当たり前ですが知らない人が多くなってて、知ってる人がえらくなってました。
不思議なことに（？）人が増えたのに事業所内は静か。
前より静かになったんじゃないかと思ってます。

でも復帰後も話しやすいメンバーばっかりですぐになじめましたよ。

6月にユニオンシンクの創立50周年式典があって、最初の同期や復帰時の同期、お世話になった方とも直接顔を合わせられました。
全社的に人が増えてて少しびっくりしました。

4.選考中に印象に残った出来事は？

復帰するときには選考は特になかったように思います。
求人が出ていることを知って、当時の上司に電話をかけて、
「10年ほどブランクがあっても使い物になりますか？」
と聞いてみたらそのまま採用になったのではないかと……。

めちゃくちゃ特殊な例なので、参考にならないと思います！

最初のときの選考？　全然覚えてないです。

5.現在の担当業務は？

システムの開発をやってます。
一度離れる前に私が開発したものも残っていて、まだこれを使っているの！？
みたいな驚きがありました。

6.今後の目標や将来的にユニオンシンクで実現したいことは？

とにかくいろいろな業務のシステム開発に携わりたいです。

休日は家族とおでかけしたり、推し活にいそしんだり……。
仕事も私生活もますます充実している三木さん。
これからもよろしくお願いします！

今回も最後までご覧いただきありがとうございました！
次回の社員インタビューもお楽しみに！