【社員インタビュー】専門性を高めてチームを引っ張りたい！下西さんが目指す未来

EUビジネス部
カスタマーセンター
下西菜央さん

こんにちは。株式会社ユニオンシンク広報室の濵野です。
ユニオンシンクで働く中途採用の社員にインタビューしました。

社会人3年目での転職が不安だったという下西さん。
先輩社員と一緒にひとつひとつ案件を進めながら、目標に向かって邁進中だそう。
なぜユニオンシンクを選び、どのようなことを実現したいのかをお伺いしました。

ぜひご覧ください。

1.前職はどのようなことをしていましたか？

医薬品在庫管理システムの開発から保守までを行っていました。

2.ユニオンシンクに決めた理由は？

業務内容と在宅勤務など柔軟な働き方ができるところに魅力を感じたからです。

3.実際に入社してみて雰囲気は？

柔らかく温かい雰囲気です。コミュニケーションも活発で、風通しも良いと感じています。

4.選考中に印象に残った出来事は？

最終面接までオンラインの企業が多い中、ユニオンシンクは最終面接が対面で行われていたことです。

5.現在の担当業務は？

製品を導入いただいているお客様のバージョンアップするための環境を作っています。

6.今後の目標や将来的にユニオンシンクで実現したいことは？

ユニオンシンクでは、ワークフローパッケージシステムを通じて、企業の業務効率化とデジタル変革を実現したいと考えています。
また、顧客のニーズに応じた柔軟でカスタマイズ可能なソリューションを提供し、ビジネスプロセスの最適化と成長を支援したいです。

今は技術的スキルの深化と幅広い知識の獲得を目指しています。
プログラミング、システム設計、セキュリティなどの分野で専門性を高めるとともに、プロジェクト管理やコミュニケーション能力の向上を通じて、いずれはチーム内でのリーダーシップを発揮できるようになることが目標です。

休日はカフェに出かけ、趣味はドライブ旅行やライブに行くことという下西さん。今後の活躍が楽しみです！

最後までお読みいただきありがとうございました！
次回の社員インタビューもお楽しみに！