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Be a "buddy"
私たちが大事にしているコアバリューは、Be a "buddy" 。 業務上の利害関係ではなく、「一生付き合える仲間」の関係を築くこと。 和漢が4年で20億を達成した一因はここにあります。 「何をやるか」ではなく「誰とやるか」 ぜひ、あなたも高みを目指しながら "buddy" の一員になりませんか。 【ビジョン】 私たちは令和を代表する「和漢ブランド」をつくり、世界中に事業家と商品サービスを創出します。 【ミッション】 革新的な価値やサービスを生み出し、ライフスタイルをアップデートし続けます。
価値観
年齢順、社歴順、和漢にそんなものはありません。責任がある人、実力がある人、想いを持った人が新事業の責任者やチームリーダーになります。
成長しながら、やりたいことや挑戦したいことができる、そんな会社です。
現在インターン生が10人前後所属し、それぞれの部署で活躍しています。中には新事業の責任者やECモールのチャネル責任者を担っている人もおり、インターン生のうちから裁量権をもって活動することができます。成長したい人・何かを成し遂げたい人にピッタリです。
インターン生は福岡市内外様々な大学から集まっており、学校生活では出会わない仲間たちから刺激を貰うことができます。みんな歳が近いので仲もよく、一緒にご飯や遊びに行ったりもよくします。
天神のオフィスに通いやすいように、交通費は全額支給です。
新卒から専門学校卒、中途、経営者を目指して大学を中退したメンバーなどなど、多様な人物が集まっています。理念に共感しているから、互いが互いを認め合って良い刺激を与えあいながら仕事をしています。
失敗を恐れて止まっていたら、会社の成長や新事業の推進はできません。
もちろん何も考えずに失敗を繰り返すのではなく、失敗も含めて何度もPDCAを回しながら、考える力・行動できる力を身につけていきます。
初めから失敗を恐れてとどまるのではなく、まずは一歩を踏み出してみる。
それが和漢が数年で急成長できた一因でもあります。
これからも失敗を恐れずに、爆速でPDCAを回していきます。
和漢が成り立っているのは、商品を買ってくれるお客様がいるから。常にお客様の気持ちを考えて商品開発やサービス向上をしています。
そのために、コールセンターを委託するのではなく自社でCC（カスタマーサポート）部署を持ち、お客様の声を直に反映しやすい環境をつくっています。
インターン生は入ってすぐ、会社の役員から同じ学生まで様々な人たちと一緒にランチに行きます。入って間もないときに一緒にご飯を食べながら話すことで、緊張もだんだん解けてコミュニケーションをとるきっかけとなります。
また、そのランチ期間が終わってからも、インターンメンバー同士や社員さん、パートさんたちとお昼ごはんを一緒に食べに行くことが多く、部署内外の人たちと仲よくなれます。
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